春潮涌动，万物复苏。时下，长春用工市场活力迸发、暖意升腾。在产业升级与消费变革的双重驱动下，家政服务年轻化、新兴赛道用工扩容、灵活就业规范发展，一系列新变化勾勒出城市就业生态的崭新图景。

家政服务焕新：

专业化年轻化成主流，品质需求激活新机遇

“咱们这边育婴师主要负责哪些工作？薪资待遇怎么样？”在长春市人才市场招聘会上，求职者李月向前来招聘的家政企业工作人员咨询。“住家育婴师月薪6500元起，持有育婴师证、早教相关证书且擅长辅食制作的，薪资可达9000元，年底还有奖金。”招聘企业工作人员张妍话音刚落，便引来不少求职者围拢咨询。

“跑了几场招聘会，我基本摸清了行业行情，也加了几家家政公司的联系方式，准备进一步了解情况。”李月大学主修学前教育，此前在早教机构工作，今年计划转型家政行业。她告诉记者：“现在家长都重视科学育儿，我有早教基础，还考取了育婴师证、小儿推拿证书，相比传统家政人员更具优势。”

采访中记者了解到，当前，长春家政市场需求旺盛，呈现“刚需旺、缺口大、优质从业者抢手”的特点。“双职工家庭居多，不少年轻人忙于工作，老人难以承担育儿重任，育儿嫂成为刚需。”张妍表示，年轻家长更看重早教、感统训练、语言训练等专业服务，而非单纯的“看孩子”。如今家政行业年轻化、专业化特征凸显，25—40岁从业者占比大幅提升，在育婴师、养老护理、高端管家等岗位，年轻群体凭借学习能力强、熟悉智能设备、沟通高效等优势，成为市场“香饽饽”。雇主需求从基础保洁做饭，升级为科学育儿、康复护理、营养配餐、心理慰藉等精细化服务，具备专业技能的年轻家政人员月薪可达6000—10000元，部分高端岗位薪资突破12000元。

不过，行业发展仍面临痛点难点。一方面，市场供需错位明显，基础保洁类岗位人员充足，专业育儿、失能老人照护等高端服务领域人才缺口持续扩大；另一方面，受传统观念影响，部分年轻人对家政行业存在偏见，职业认同感不足，导致行业新鲜血液注入有限。同时，现有培训多以短期速成为主，缺乏标准化、系统化技能认证体系，难以匹配市场对高品质家政服务的需求。

破解行业痛点，推动家政服务提质扩容，既需要强化职业技能培训、完善行业标准体系，也需要转变社会观念、提升家政从业者职业认同感，让家政服务真正成为有尊严、有前景的朝阳产业。

新兴赛道扩容：

低空经济“抢”人忙，AI赋能开辟就业新赛道

在长春净月高新区，多家低空科技企业的招聘信息格外醒目，企业正全力招揽巡检测绘、空中表演、低空配送等领域专业人才。“我们急需20名持有CAAC无人机执照的飞手与运维人员，月薪7000元起步，包食宿、缴五险一金，还提供专属技能提升培训，但目前招聘进度仅完成40%。”企业招聘负责人坦言，持证专业人才紧缺，已成为制约业务拓展的关键因素。

近年来，随着低空经济在长春加速布局，无人机飞手、低空运维工程师、空域协调员等技能型岗位需求持续攀升，持证从业者月薪普遍可达5000—10000元，稳稳站上就业新风口。

科技浪潮奔涌向前，人工智能的深度渗透，为长春用工市场开辟全新赛道。随着AI智能体验店、数字消费场景走进商圈，新消费模式催生一批全新就业岗位。在净月高新区一家大型商场内，AI学习机、智能陪伴机器人等产品吸引市民驻足体验，门店招聘需求随之而来。“我们计划招聘4名AI产品导购和2名技术专员，要求掌握基础智能设备操作、擅长沟通讲解，但目前仍未招满。”门店工作人员说。

与此同时，AIGC技术加速普及，进一步拓宽就业空间。数字人主播、AI内容运营、大模型训练师等新职业应运而生，从AI自动生成文案、设计海报，到数字人直播带货、智能内容创作，新兴岗位需求持续增长，凭借灵活工作模式和广阔发展空间，成为年轻人就业新选择。“我主要在抖音做AI绘画定制，为网友绘制国风头像、情侣插画，单张收费几十元到上百元不等。”“95后”小杨告诉记者，如今他每天都有稳定订单，副业月收入三四千元，时间自由还能发挥创意。

从低空经济到人工智能，新兴赛道的蓬勃发展，不仅为长春就业市场注入新动能，更推动着就业结构向技能化、多元化升级。抢抓科技发展机遇，培育适配新兴产业的技能人才，将为城市高质量发展提供坚实的人才支撑。

服务提质赋能：

零工市场暖民心，政策护航稳就业

每天天刚蒙蒙亮，长春零工市场的“早市”就热闹起来。务工者们坐在温暖的室内候工区，刷着“长春零工”小程序挑选岗位，一杯热水、一把座椅，让求职之路多了几分踏实。

“以前，天不亮就蹲在路边等活，风吹日晒不说，还总担心遇上不靠谱的雇主。”从事装修零工的邹师傅感慨道，如今零工市场不仅有固定候工点，线上还能直接挑活，日结、周结岗位明码标价，装修、配送、临时促销等工种选择丰富，日薪200至500元，心里特别有底。

2026年，长春市持续破解就业痛点、激活市场活力，不断提升就业服务精准度与暖心度。“零工早市”每日常态化开市，搭配全域20个零工驿站构建“15分钟就业服务圈”，让求职者就近就业更安心。市场整合政策咨询、法律维权、技能指导等“一站式”服务，免费技能培训助力务工者增收，“学会电商操作后，能接到更多线上零活，收入更稳定了。”务工者李大姐说。

在优化灵活就业服务的同时，长春市聚焦重点群体精准施策，织密就业保障网。残疾人专场招聘会推出定制化岗位，百余人现场达成就业意向；高校毕业生专场招聘会紧扣主导产业，推动人才与产业高效对接；青年就业见习补贴提标扩面，灵活就业社保补贴最长可领3年，全方位为重点群体就业保驾护航。

一系列务实举措推动政策红利持续释放，激发就业市场活力。免费电商、短视频技能培训覆盖失业青年与毕业生，打造“培训+发证+推荐就业”闭环服务；“百万大学生留长工程”落地租房补贴、人才公寓等政策，吸引青年扎根发展；跨区域劳务协作不断深化，长春—杭州专场招聘会700余人达成就业意向，畅通人才双向流动通道。

从规范零工市场到精准帮扶重点群体，长春以有温度的服务、有力度的政策，筑牢就业民生底线。一系列稳就业、惠民生举措，不仅让灵活就业更有保障、重点群体就业更有支撑，更让城市就业生态更具活力与温度。

记者手记：

行走在长春的人才市场、零工驿站与产业园区，处处涌动着就业的热潮。从家政行业的专业化升级，到新兴赛道的人才争抢，再到零工市场的暖心服务，这座城市正以多元举措激活就业一池春水，让每一位求职者都能找到属于自己的舞台。

家政市场的变化令人欣喜。曾经被视为“传统劳务”的行业，如今正朝着年轻化、专业化方向转型。科学育儿、康复护理等精细化需求，让持证上岗的年轻从业者成为“香饽饽”，也让更多人看到了家政行业的发展潜力。这不仅是消费升级的体现，更是职业观念转变的生动缩影。

低空经济、人工智能等新赛道的崛起，为长春就业市场注入了全新活力。无人机飞手、AI内容运营等新职业层出不穷，既为年轻人提供了施展才华的空间，也推动着城市产业结构优化升级。企业求贤若渴，政策保驾护航，让新兴就业领域充满无限可能。

最动人的，是城市对每一位劳动者的关怀。常态化开放的零工早市，温暖的候工空间，精准的岗位匹配，让灵活就业者告别了“风吹日晒找活干”的窘境。针对残疾人、高校毕业生等重点群体的专场招聘与补贴政策，更是织密了就业保障网，彰显着民生温度。

就业是最大的民生。长春以服务提质、政策赋能、赛道扩容，让就业之路越走越宽。在这里，每一分努力都被看见，每一个梦想都有支撑，一幅温暖而有活力的就业画卷正徐徐展开。