“作为党员干部，既要做先锋战士，也要当普通一员。要有责任、有担当，做出政绩留下政声，也要守住党章、党规、党纪、守住优良传统，守住初心，做到有为有守……”
2月14日，长春市绿园区区级领导班子成员来到位于同心街道锦绣社区三楼的区廉政教育基地，进行实地参观、学习，讲解员深入浅出、步步推进，以案说法、以案明纪、以案释德，引导他们遵纪守法、廉政勤政。“展出的许多发生在我身边的典型案例，给我触动非常大。身为党员领导干部，必须坚定理想信念，加强自身修养，严以律己，干净干事，廉洁用权，否则等到滑向犯罪的深渊后就悔之晚矣”，参观领导感慨着。
据了解，该基地总面积400余平方米，是在原有的街道廉政教育基地基础上提升改造而成的。在改造过程中，坚持节约实用、效果优先，以实现功能多样化、教育形式多样化和展示内容多样化为原则，以声、光、电相结合的方式，采用了大量的图片、视频辅以文字、数据统计图表等，加入了实景模拟、触控互动等表现形式，将知识性、教育性、参与性融为一体，给参观者以更大感观冲击性和直击心灵的震撼性，以达到警示教育的作用。
强化廉政教育
拧紧思想安全阀
自2月14日起，绿园区廉政教育基地正式投入使用。这仅仅是长春市绿园区抓廉政教育落地生根的具体举措之一。
在2021年，长春市绿园区开展了区属党（工）委（党组）主要领导干部家属参观省廉政教育基地，新任处级领导干部集体廉政谈话，在党校主体培训班开设纪法廉政教育讲堂，区纪委监委主要领导与辖区内的镇街党（工）委书记、纪（工）委书记廉政约谈等形式多样的廉政教育活动，全年各级开展廉政教育活动累计80余场次，教育各类干部1200余人次。另外，积极利用《廉洁绿园》平台的“纪法课堂”“党史百年天天读”等栏目，普及纪法知识、强化纪法意识、提高纪法素养，将线上、线下教育同步推进。
打好“预防针”，织密廉洁网。为进一步加强对全区党员领导干部的党风廉政教育，贯彻落实中央、省市关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的意见和要求，长春市绿园区在2022年“两节”前，对全区处级“一把手”集中开展了一次警示教育和集体谈话活动。此次活动以集中会议的形式，通报了近2年发生在本辖区的几起典型案例，并对案件产生原因进行了深刻剖析。
同时，长春市绿园区对做好下一步党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好主体责任做了明确要求，要求全区各级党组织和纪检监察机关要牢牢把握“严”的主基调，加大惩治震慑力度，提升以案促改效能，深化警示教育成效，不断巩固“不想腐”的高压态势，扎紧“不能腐”的制度笼子，形成“不想腐”的思想自觉，持续深入推进反腐败斗争。
一直以来，长春市绿园区纪委监委认真履行党章、宪法赋予的职责，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐逐步引向深入，将廉政教育贯穿于监督检查、审查调查的全过程，一以贯之教育引导广大党员干部、公职人员将廉洁从政理念内化于心、外化于行，全力营造遵章守纪、崇廉尚廉的良好社会风气。
有的放矢方能事半功倍。
今年，长春市绿园区廉政教育工作将围绕培育三个精品，抓好四项活动，不断提升廉政教育工作质效，进一步发挥教育在惩治和预防体系中的基础性作用，为全区党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的思想保障和舆论支持，全力为“幸福绿园”发展保驾护航。
培育三个精品
创新思路求特色
提高全区廉政教育基地使用质效。充分利用绿园区廉政教育基地资源，制定好参观学习计划，对全区党员干部、公职人员分期分批分类开展警示教育，实现各级别、各领域、各类别、重点岗位干部及干部家属群体教育全覆盖。另外，积极推进载体建设，挖掘镇街资源，力争年底前每个镇街至少有一个村或社区建成优质基地。
培育系列精品廉政文化。立足区域特色，以中车长客为背景，深入挖掘先进人物典型事例，大力弘扬“大国工匠”精神和艰苦奋斗作风；以超凡艺术学校董事长张超凡成长经历为蓝本，大力弘扬新时代青年勇于开拓、坚忍不拔的精神品质；以绿园·绿色为主题，结合近两年查办的典型案例，从第二视角创作动漫等廉政宣传短片，反映绿园区反腐成果，警示教育干部；以“成功不必在我，奋斗必须有我”为专题，创作反映基层纪检监察干部辛勤工作、勇于奉献的视频短片等。
构建立体精品教育格局。针对“一把手”的主体责任落实、岗位廉政风险和个人道德情操，从正反两方面、本人和家庭两个角度、在岗和公休两个时间段立体进行教育。通过警示教育、家风教育、道德文化熏染、大数据统计结果通报等手段，进一步抓牢“关键少数”的思想教育。
抓好四项活动
深入实践出实效
开展廉政文化宣传月。组织开展廉政文化宣传月活动，与区委宣传部、区文体局、区教育局、区妇联等单位协作，以廉政作品征集展、廉政短片巡回播、廉政文艺现场演等群众喜闻乐道的形式，深入推进廉政文化进社区、进机关、进学校、进农村。
开展廉政教育活动月。通过开展一次廉政专题教育和座谈会、一次集体廉政谈话或约谈会、一次以案促改警示教育会、一次现场参观等形式，结合同级监督方案落实和重点风险岗位警示教育，开展廉政教育活动月，进一步筑牢全区党员干部“不想腐”的思想根基。
开展纪法知识集中培训。采取委校合作、定期送课等方式，对全区各级干部开展纪法知识集中培训。
开展家风系列廉政教育。以“建平安廉洁之家、享幸福美好生活”为主题，开展新任副处级领导干部家属座谈会、对新提拔正处级领导干部进行家访、向区级领导干部家属通报党风廉政建设工作、组织重点岗位领导干部家属参观廉政基地等系列教育活动，进一步弘扬清廉家风、筑牢反腐倡廉的“家庭”防线。
脚踏实地做实事，一心一意促自强，在这场新时期赶考路上，长春市绿园区党员干部正努力书写着属于自己的答卷。