吉林省第十二次党代会即将召开，这是全省政治生活中的一件大事。换届风气如何，关系到换届工作全局，关系到干事创业环境，关系到我们党在人民群众中的威信。省委坚决站在讲政治和全局的高度，把党的领导贯穿换届始终，狠抓换届风气监督各项任务落实，着力营造清明清正清新的换届环境，确保换届工作圆满顺利完成。

提高政治站位，从严从紧强化责任落实。坚持以习近平总书记关于换届工作重要讲话重要指示批示为总遵循，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，把净化换届风气作为履行管党治党主体责任的重要内容，健全换届监督责任体系，层层传导压力、抓好落实。省委带头履行主体责任，坚持将换届风气监督工作与换届工作一同谋划、一同部署、一同推进，加强顶层设计，制定“一方案”“一流程”“四清单”，高位推动严肃换届纪律任务落实落细；省委书记景俊海同志履行第一责任人职责，旗帜鲜明抓正风肃纪，带头研究部署、推动落实严肃换届纪律工作，带头严明纪律要求，做到凡讲换届必强调纪律，凡讲用人必强调风气；省纪委、省委组织部从严履行纪律监督责任，成立领导小组和工作专班，组建会风会纪监督组，派出换届风气驻团监督组和巡回检查组，确保党代会始终在严密监督之下；相关职能部门分工负责，认真履行配合责任，形成监督合力；各代表团履行纪律落实责任，按照职责清单抓好本团组换届纪律，层层负责、同向发力，构建形成党委统一领导、上下分工负责、部门齐抓共管的有力格局。

严明纪律要求，扎实深入开展思想教育。思想是行动的先导，统一思想认识、先受教育后换届才能确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在中央“十严禁”纪律规定基础上，省委带头严明纪律，细化省级干部“六带头、六决不”、换届人选“六不用”、党员代表“六自觉”、换届工作人员“六调离”纪律规定，织密纪律“高压线”。开展“五个一”教育宣传活动，通过开展集中教育宣传、观看警示教育片、印送换届纪律学习手册、签订保纪守纪承诺书、组织代表团学习等，学出思想自觉、看出镜鉴敬畏。组织“五谈清”思想教育，区分换届重点对象，有针对性开展谈心谈话，谈透中央要求、纪律规定、组织要求，督促领导干部和与会代表知纪于心、担责在肩、履职见行，共同营造风清气正的换届环境。

坚持问题导向，严密细致排查风险隐患。注重把加强关键环节监督监控作为实现换届平稳有序进行的重要保证，换届中哪里容易出问题，就重点对哪里进行布局防控，加强对党代会全过程、全要素、全链条监督。盯紧代表推荐提名把关、换届政策和制度规定执行等情况，紧盯信访举报积案、网络舆情化解等情况，有的放矢开展风险隐患排查，及时应对处置苗头性倾向性问题，坚决防范一切可能影响换届、干扰换届的问题。全过程开展监督检查，落实驻团监督、巡回监督等措施，全程动态掌握代表“出席率”“入住率”“就餐率”，全程跟踪了解代表思想动态，全程检查违反会风会纪和违反换届纪律问题，对影响换届问题早发现、早解决，确保换届工作始终健康平稳有序。

敢于动真碰硬，严查快办违规违纪问题。始终保持严肃换届纪律的高压态势，对换届中的不正之风坚持“零容忍”“露头就打”。换届期间24小时畅通12388、12380举报受理平台，对反映违反换届纪律问题举报联查联办、快查快办，对线索内容清晰具体的匿名举报必查，群众反映强烈的举报必查，尤其对拉票贿选、说情打招呼、干扰破坏选举、违反会风会纪、发泄私愤恶意诬告等重点问题，发现一起、查处一起、通报一起。实行换届纪律责任追究制度，对发现的纪律松弛涣散、有非组织活动的，一律倒查追责。坚决打击恶意举报和诬告陷害行为，旗帜鲜明地保护坚持原则、敢于担当的干部。

做好换届风气监督工作，开好省第十二次党代会，对于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习近平总书记殷切嘱托，推动“十四五”规划顺利实施，加快新时代吉林全面振兴全方位振兴、全面建设社会主义现代化新吉林，具有重大而深远的影响。全省广大党员干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决做到“两个维护”，切实以崭新的精神风貌、昂扬的奋斗姿态、过硬的作风形象，共同维护良好换届环境，共同凝聚奋斗力量，为吉林振兴发展谱写新的篇章！