本报讯（记者王超）近日，省司法厅召开厅直系统党建暨党风廉政建设工作会议，对2021年党建和党风廉政建设工作进行回顾总结，部署2022年重点工作任务。会上，厅领导及厅直系统部门（单位）党组织书记代表签订《党风廉政建设责任书》。

会后，厅直系统各部门（单位）迅速学习传达会议精神，采取有效措施落实落细各项工作。

省监狱管理局编制工作手册，制定权力与责任清单，梳理完善廉政风险点，完善权力运行监督“两表六图”；建立违反“三个规定”负面清单。建立健全全省监狱系统政治生态活页，完善干部廉政档案，深化以案促改、以案促治，教育引导系统广大民警知敬畏、存戒惧、守底线。

吉林司法警官职业学院召开党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作推进落实会议，做好师生思想政治和党的组织建设工作、明晰责任、强化考核评价，确保党建和党风廉政建设责任落实到位。

厅政治部(警务部)干部警务处召开会议促进党建与干部工作深度融合，培树清廉新风，营造从严管党治警良好氛围的工作思路。厅机关党委（纪委）对标新时代党的建设总要求，提出持续加强政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设举措。强化监督检查，定期调度进展，常态分析研判，推动重点任务落实。厅行政复议应诉二处党支部把会议精神体现到复议为民服务中，集中开展历年积案攻坚行动，切实提高办案质效。

省女子强制隔离戒毒所进一步做好廉政风险排查工作，堵塞漏洞，提高民警拒腐防变能力，发动群众监督，严格追查追究，切实将党风廉政建设工作制度做细做实。省九台强制隔离戒毒所制作《党风廉政建设知识册》、新时代政法干警“十个严禁”图片在一楼大屏幕展示、开展知识问卷调查，深入开展学习教育。

省行政法制研究所党支部和省监狱戒毒警用装备处党支部在认真学习会议精神基础上，分别制定党风廉政建设工作计划和党风廉政建设和反腐败工作主体责任实施方案，用严明有效的制度措施防控廉政风险。厅备案审查处和省信维公证处联合党支部进一步强化党建工作和业务工作深度融合，开展“服务企业月”活动，加强队伍建设和能力建设，从源头纠正和防止问题发生。