本报讯（记者隋二龙 李铭）访企业、送服务、解难题，全力保障经济稳增长，辉南县积极开展“服务企业月”活动，常态化开展“百名干部服务百企”行动，坚持“随叫随到、服务周到”服务理念，帮企纾困解困，促企稳产满产。

“真是用心服务企业。辉南县各级领导和部门对企业出现的问题跟踪扶持，帮助我们聘用优秀人才，指导申报‘专精特新’、精准管理企业，解决了企业资金、人才等各方面难题。”谈到辉南县服务企业的务实之举，吉林省德商药业有限公司生产负责人亓志安赞不绝口。

吉林省德商药业有限公司是一家医药制造企业，前段时间企业出现缺少医药相关专业人才和生产经营、货物运输等困难。得知情况后，辉南县工信局等部门第一时间上门服务，保障企业运输畅通，及时对接就业局、人才中心，帮助企业解决用工需求问题，全力保障企业生产经营。

帮助企业提高运营管理水平，着力培育一批适应经济社会发展需要的优秀青年企业经营管理人才，连日来，辉南县小微企业管理骨干培训班持续开展。该培训班为期6天，分3期举办，参训人员将通过完成数字化时代的创新与管理、跨部门沟通与冲突管理、问题分析与解决、认知管理角色、“专精特新”政策落地与解读、非财务经理的财务管理六项课程的学习，提升小微企业经营者及业务骨干企业管理能力、创新意识和经营素质。

“定制化的管理课程培训，精准破解了企业在发展中遇到的问题，帮助企业寻求突破、进一步提高管理人员综合素质能力、提高运营管理水平。”长龙药业总经理张晓光说。促进小微企业高速发展，县里还专门创建微信群，方便企业之间交流学习。

有呼必应、服务周到，是辉南县全心全意服务企业、打造最优营商环境的真实写照。为企业发展“搭把手”，辉南县坚持常态化服务企业，释放市场主体新活力。县工信局常态化开展“百名干部服务百企”行动，由包保县级干部带领包保部门，深入69户包保企业，边调研、边“会诊”，对症开方、因企施策，全力破解制约企业发展的堵点难点问题。活动开展以来，已解决企业发展问题19件。