本报讯（胡真 记者张磊 尹雪）年初以来，白城市坚持党建引领，紧贴本地实际，开展“全覆盖摸排、灵活式组建、网格化报到、暖心式服务”四项行动，全力推动新业态新就业群体融入城市基层治理党建大格局，实现党建引领新业态企业高质量发展。

开展全覆盖摸排行动。制定出台《白城市新业态新就业群体党建工作意见》，谋划打造白城市新业态新就业群体“‘新新’相融·红动鹤乡”党建品牌。白城市县两级组织部门、非公党工委会同开发区（园区）非公党建分管领导、负责人和具体工作人员，分别到外卖配送、快递物流、电商直播等新业态企业，与企业负责人、中层领导及职工代表面对面交流，全面了解现有新业态企业及分支、站点个数，从业人员和党员职工情况。为保证全覆盖、更精准掌握全市新业态企业数量和经营情况，到邮政管理、商务、网信等5个相关涉企行管部门开展座谈交流，双向比对信息，力求彻底摸清新业态新就业群体情况，分级分类建立党建工作台账。

开展灵活式组建行动。按照属地管理原则，注重区分新业态行业特点和企业类型，开展新业态企业“两个覆盖”集中攻坚行动。对有3名以上党员的，指导单独成立党组织；党员不足3人的，采取联合建、区域建等方式推动应建尽建；暂不具备组建条件的，采取选派党建指导员、建立工青妇群团组织等方式，确保党的工作100%覆盖，提升党在两新领域领导力、凝聚力和服务力。鼓励企业“一室多用”建设党群服务场所，组织街道（社区）在现有党群服务中心开辟新就业群体活动共享空间。市委组织部、市非公党工委常态化组织各县（市、区）委组织部、非公党工委、开发区（园区）党工委每半年开展1次“组织找党员、党员找组织”双向排查活动，引导新就业群体及时亮身份、转关系。着眼扩大党的力量，优先招录党员职工，着力在50人以上未建立党组织的新业态企业中发展党员，为扩大“两个覆盖”创条件、打基础。截至目前，组建独立和联合党支部13个、派驻党支部8个，实现了党的工作全覆盖。

开展网格化报到行动。制定印发《全市外卖配送 快递物流党员和志愿服务职工到社区报到工作方案》，明确报到范围、方式、时间、要求及报到后工作内容。联合行管部门动员全市党员外卖骑手、快递小哥和志愿服务职工到所在企业党组织和社区“双报到”，担任“流动网格员”，纳入城市基层治理体系，实行企业和属地社区双重管理。为使新就业群体更好发挥作用，按照外卖骑手及快递小哥工作片区、实际居住地和服务最优半径，统筹调配、合理安排到辖区社区，力求实现报到最优化、网格全覆盖、服务最大化。截至目前，全市共报到外卖骑手和快递小哥388人，其中主城区248人、其它县市140人。筹划组建“鹤乡邮先锋”“鹤乡骑先锋”流动志愿服务队伍，佩戴统一胸卡和帽贴标识，根据工作实际及社区需要，平时发挥机动优势充当城市“移动探头”灵活开展志愿服务，“战时”加入疫情防控保障队伍发挥突出作用，推动提升党建引领城市基层治理效能。

开展暖心式服务行动。以“服务半径15分钟以内”为原则，在白城市县两级社区党建服务中心、工会“工驿站”和非公党建指导服务中心（红色孵化器）原有功能基础上，建设了83个具有本地特色的“暖心驿站”，统一加挂“红动暖心驿站”标识。按照“1+N”（1个党建服务区、N个功能区）模式和“五有+”标准配备相应设备设施，为新业态新就业群体提供手机充电、饮水就餐、休息如厕等贴心服务，打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雨雪可避”的24小时温情港湾。整合工青妇及相关部门资源搭建服务平台，结合各自职能为新就业群体提供政策咨询、教育培训、法律援助等服务，定期组织开展关心关爱活动，不断增强新就业群体人员的幸福感和满意度。在每个“红动暖心驿站”设置留言簿、悬挂“‘新新’相融”暖心电话（街道、社区专线合署办公电话），主动收集外卖骑手、快递小哥意见建议和诉求。谋划制作全市“暖心驿站”分布地图，详细介绍内容和服务事项，切实把“暖心驿站”打造成贴心服务提升文明的“爱心之家”“暖心之家”“服务之家”。