本报讯（记者聂芳芳）走进吉林水投石头口门泵站，厂区环境整洁规范，设备操作流程精简明晰，值班人员严格值守。今年以来，吉林水投党委坚持党建引领，以新时代吉林党支部标准化建设（BTX）为抓手，创新开展“支部+站所”标准化“双建”和创建党建特色品牌、创造一流工作业绩的“双创”活动，探索了一条深化“基层建设年”的新思路、新实践、新路径。

突出标准“B”，以开展支部和站所标准化双建实现强基固本。吉林水投全面推进党支部标准化建设，紧紧抓住组织、队伍、活动、制度、保障五个主体，细化14项具体内容，全部实现标准化、规范化。深入推进站所（车间、工地、班组）标准化建设，根据不同领域和实际需要，安全管理以“一标准、一清单、四规程、六流程、一细则”为基础，工程运行管理以“一标准、三手册、四规程”为基础，工程质量管理以“一标准、五张图、四册书”为基础，系统进行标准核定、流程精塑、网格管理等标准化建设，努力将基层站所打造成为管理精细、工作规范、运行稳定、安全可靠的战斗堡垒。

突出特色“T”，以凸显特点和各具特色活动推动提质创牌。吉林水投加强党支部特色建设，结合行业特点梳理挖掘独特或突出因素，持续深化党建品牌建设，根据引水供水、发电供电、工程建设等不同板块特点和优势，通过品牌+党课、品牌+联建、品牌+阵地等“品牌+载体”形式丰富品牌内涵，努力做到“一企一品牌、层层有特色”。深化“立项攻坚”行动，以安全监管、建设质量、降本增效、技术革新等难点、重点工作为核心内容，建立“四维”责任制，定立“五聚”项目书，设计“六明”施工图，让党组织和党员在攻坚阵地上充分发挥聪明才智，勇于担当作为，促进工作质量和效益的全面提升。

突出先进“X”，以典型示范带动引领新风正气。吉林水投深化典型引领专项行动，组织开展先进支部、优秀站所、效益车间、安全工地、文明班组等创建活动，推动基层一线精细化管理，进一步筑牢堡垒、锻造先锋，让每个项目都建设成人民满意的精品工程。弘扬工匠精神、劳模精神，聚焦科技攻坚、精细管理、技能提升，通过培训锻造国企工匠、降本增效标兵、生产经营能手、技能创新模范等，打造一批示范岗、排头兵，充分发挥党员先锋模范作用和示范带动作用。

目前，吉林水投党委“支部+站所”标准化双建双创活动以“半年试点抓示范、一年普及出成果、两年提升上台阶、持续推进保成效”工作思路，正在有序推进。下一步，吉林水投将切实以全面强化基层党组织建设，带动基层站所建设全面加强、全面过硬、全面进步，将党建“软实力”转化为基层站所全面提升的“硬支撑”。