风雨洗征程，回眸满堂春。

白山松水间，政治生态走向清朗健康，基层党组织凝聚力战斗力显著提升，干部队伍忠诚干净担当，各类人才创新创造活力充分释放……十年来，我省坚定不移推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建推动经济社会高质量发展，凝聚起奋进新时代、建设新吉林的强大力量。

新时代十年，吉林始终坚持凝心铸魂，党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉更加坚定。

忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。十年来，我省始终把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，党员干部理想信念更加坚定、党性修养更加醇厚、政治忠诚更加纯粹。

深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，围绕学习贯彻党的十八大、十九大精神和党的十八届、十九届历次全会精神等内容，共举办研讨班进修班轮训班等班次3100余期，培训各级干部48.2万人次。

深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，持续推动党内教育从集中性向经常性拓展、从“关键少数”向全体党员延伸，以党的创新理论凝心铸魂。

去年，省委十一届十次全会召开。会议审议通过了《中共吉林省委关于坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”全面加强党的政治建设的决定》，进一步引导广大党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，更好肩负起新时代吉林振兴发展的千钧重担。

新时代十年，吉林始终坚持大抓基层，基层组织凝聚力、战斗力不断增强。

从十年前的158.89万名党员，发展壮大到如今的176.98万名党员，一面面鲜红的党旗，一枚枚闪亮的党员徽章，成为吉林这片红色热土永葆蓬勃生机的根本保证。

这些来自基层组织的数据让人振奋，给人力量——

建立城市党建联盟2300余个，在1800余个小区实行“红心物业”治理，全省无物业管理的弃管小区实现动态清零。

面向乡村振兴组织各级部门（单位）包保帮扶脱贫村、重点边境村等7种类型2038个乡村振兴任务重的村，选派驻村干部5395人。

全省两新组织党组织覆盖率稳固在80%以上，打造“红色孵化器”141个，全链条孵化4000余户企业。

在党组织的领导下，越来越多的党员先锋活跃在吉林大地，奋斗在岗位上。

在脱贫攻坚一线，全省先后有9052名驻村干部、10万名包保帮扶干部扎根基层、无私奉献，披肝沥胆、战天斗地，推动1489个贫困村全部出列；

今年3月，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省组建党员先锋队（突击队）近2万个，设立党员先锋岗4.4万个，划定党员责任区4.1万个，切实做到哪里最危险，党员就冲锋在哪里……

今年，我省扎实开展“基层建设年”，进一步转变作风，焕发基层奋斗精神，全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设。

新时代十年，吉林始终坚持选贤任能，以正确用人导向引领干事创业导向更加鲜明。

为政之要，首在用人。十年来，我省认真落实新时期好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

把政治标准摆在首位，坚决做到“凡提四必”，首关不过、余关莫论。对9个市州、60个县(市、区)和91家省直部门（单位）进行专项检查，坚决整治选人用人不正之风。

实施优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），着力构建优秀年轻干部培养选拔链。选派62名干部在央企和地方间双向挂职、189名年轻干部在省市县乡间互派挂职，全省共派出2904名年轻干部到信访维稳、生态环保、乡村振兴等一线实践锻炼，让年轻干部在实践“摔打”中增长才干。

制定激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施《意见》，落实容错纠错“两个办法”和“新十条”，全省共对443名干部容错纠错、4138名干部关爱帮扶，2611名影响期满表现突出的干部得到提拔重用。

全面落实《公务员法》及配套法规，推进公务员分类管理，实施公务员职务与职级并行制度，累计为9.5万人次晋升职级。

新时代十年，吉林始终坚持广聚英才，人才推动振兴发展作用加快显现。

十年来，我省深入实施人才强省战略，把人才工作纳入振兴发展总体布局，持续释放加强人才工作的强烈信号。

围绕人才引、育、留、用，压茬推出人才政策1.0、2.0版，省级层面形成人才改革制度性成果100余项。

大力实施“长白山人才工程”，着力打造具有吉林特色的人才工程品牌，首批评选支持274名高层次人才。实施大数据、医药、环保、金融、企业经营管理“五个专项”专业引才工作，共引进急需紧缺人才2816人。

举办首届“吉林省校友人才促进振兴发展大会”，集中签约116项合作成果，总金额896.42亿元。

密集举办“吉人回乡引凤归巢”、“吉聚人才”云招聘、吉人回乡创业就业合作座谈会等活动，各类人才回流态势明显。

聚焦农业农村人才短缺问题，创新实施“订单农科生”培养计划，累计为县乡免费培养711名订单农科生。

认真落实省委联系服务专家制度，连续13年组织开展院士专家健康体检工作，为1600余名高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”，切实营造安心安身安业的良好环境。

昨日的荣光，赋予未来砥砺前进的磅礴力量。相信在党的指引下，吉林儿女将不忘初心、踔厉奋发、逐梦前行，用实干创造辉煌，用奋斗书写华章。

（本版图片均为资料图片）