本报讯（记者刘霄宇）一直以来，长春市南关区“刀刃向内”通堵点、解难点，持续创新优化督查落实方式方法，细化量化考核机制，构建“督考合一”新格局，有效推动各项重大决策部署落实落细、落地见效。

2022年5月，南关区组建了区委、区政府督查考核专班，配齐配强督查专职队伍，聚焦年度绩效考核任务，面向31个职能部门、13个街乡开展“大督查”，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，在工作实践中不断改进创新督促检查的方式方法，加强现场核查、实地暗访、随机抽查等，进一步构建“大督查”格局。

同时，南关区通过落实五化闭环抓落实要求，对上级重要部署，全部建立工作台账，形成分工施工图，科学运用“督办函”“通报文”“约谈会”等方法，并采取“四不两直”督查方式进行全过程的督促检查，确保各项工作有人抓、定期管、能落实。

南关区还积极探索推进“大数据+督查督办”深度融合，广泛整合人民网党领导人留言板、12345区长公开电话、国务院“互联网+督查”平台群众诉求信息，发挥督查促落实职能，及时接受登记，分配交办，反馈评价，推动群众“急难愁盼”问题化解。年初以来，受理各类线上诉求2万余件，办结率达98%以上，真正实现了群众困难指尖上解决。