浓浓新年味，暖暖工会情。一声声亲切的祝福、一次次畅快的交谈，一股股热流在心与心之间传递。在这个寒冬里，省总工会持续深入开展2023年“两节”送温暖活动。全省各级工会按照省总要求，将温暖及时送到职工群众的心中，如春风拂面，温暖人心……

据统计，“两节”期间，全省各级工会共筹集慰问款物总计4840.43769万元，走访企业1236家，慰问对象总计134630人次，发放款物总计4066.91681万元，共为困难职工提供各类帮扶救助19991人次，为职工提供分类服务145827人次，共帮助农民工平安返乡近600人次。

高度重视

5个慰问组分赴白山松水

“两节”送温暖就是要把温暖送到职工的心坎里。

怀揣对职工群众的浓浓牵挂，元旦春节期间，省总工会组成5个慰问组，分赴全省9个市州、长白山开发区、梅河口市开展走访慰问活动。慰问组进工厂车间、入社区街道，给广大职工送去“娘家人”的满满关怀。

省总工会对“两节”送温暖活动高度重视，积极争取党政支持，增加省总工会本级工会经费投入，为各地送温暖活动开展提供坚实保障。省总工会专门召开会议，制定全省送温暖活动实施方案，并要求各级工会全面贯彻落实党的二十大精神、坚持以职工为中心的工作导向，突出重大节日送温暖的示范引领作用，细化活动实施方案，深入基层一线，广泛开展走访慰问，帮助解决职工群众急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，进一步提升职工队伍和谐稳定。

“身体怎么样”“家里还缺什么东西”“有什么困难是需要我们帮解决的”……困难职工始终是工会组织最牵挂的对象。全省各级工会广泛开展调研走访，了解掌握企业、职工生产和生活困难的第一手资料，为“两节”期间开展慰问活动提供可靠依据。省总工会结合各地、各产业的实际困难情况，在制定资金分配方案时对化解过剩产能过程中的困难产业、企业进行了重点倾斜，保障困难企业职工温暖过年。

针对建档困难职工，结合中央财政职工困难帮扶资金的申报项目，全省各级工会对建档困难职工全覆盖发放疫情生活补贴，开展节日慰问，进一步巩固困难职工解困脱困工作成果，保障建档困难职工的节日生活；对临时致困职工家庭，各地工会结合当地企业受疫情等因素影响产生困难的实际情况，积极争取中央财政资金和各地财政资金的支持，增加工会经费的投入，对非个人意愿下岗、收入减少、大病等原因发生临时性生活困难的职工家庭开展“两节”走访慰问，缓解他们的生活困难。

扩大帮扶范围

让更多人感受“娘家人”送去的温暖

“工会的温暖真是送到我们职工的心坎里了。”

“两节”期间，长春汽开区总工会来到东风街道新红旗社区“工驿站”、区环卫保洁有限公司、富民街道兴顺社区、长春市晟运物流有限公司，开展了“两节”送温暖走访慰问，向新就业形态劳动者送上了节日祝福。

2023年“两节”送温暖，省总工会扩大帮扶范围。全省各级工会重点关注经营中遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业、化解过剩产能困难企业等；帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体，开展帮扶服务活动；慰问劳动模范、困难职工、在国家重点工程、重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。

对节日期间奋战在一线的职工进行了现场慰问。各地工会对节日期间依然坚守在岗位的保供一线、平安运转一线、重点项目一线、户外一线、生产一线的干部职工普遍开展走访慰问，并为他们送去米面油、保暖洗护用品、对联福字等节日慰问品，表达了工会组织的贴心关爱，极大地调动了一线职工的工作热情。

为因公牺牲伤残等民警家庭送去了温暖。“两节”期间，省总工会联合省公安厅、吉林出入境边防检查总站、国家移民局长春遣返中心，对全省公安、边防系统因公牺牲、因公伤残和一线艰苦岗位干警开展专项慰问，送去关心关爱，激励他们继续为边境和百姓安全守职尽责。

开展新就业形态劳动者送温暖活动。各地工会结合“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，对新业态劳动者开展“两节”慰问，各地充分利用工驿站等场所，结合启动仪式等大型活动现场，重点对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者开展形式多样的送温暖活动。

创新形式

让“两节”送温暖更有“内涵”

在走访慰问重点职工群体的同时，省总工会还不断创新工作形式，积极把送温暖活动与“强化思想引领，凝聚职工力量”相结合，通过“既送温暖，又送思想”，引导广大职工群众听党话、跟党走，进一步扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，在全社会营造关心关爱职工的良好氛围。

省总工会把送温暖活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与学习贯彻党的二十大对工人阶级和工会工作作出的新部署、提出的新要求结合起来，宣传党和国家对广大职工群众的关心关怀关爱。

把送温暖活动与“县级工会加强年”专项工作、与“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项活动、与工会领导机关干部赴基层蹲点工作、与开展“我为群众办实事”等实践活动结合起来，以两节送温暖走访慰问为契机，结合实际谋划了具有工会特色、职工喜闻乐见的学习教育活动。

“两节”期间，各地丰富了节日服务内容。各级工会充分调动各地资源，丰富节日服务内容。白山市总工会面向新就业形态劳动者和农民工群体开展义诊、心理咨询、普法讲座，在全市范围内开展“送万福 进万家”送春联活动，营造了欢乐祥和的节日氛围。长春市总工会“两节”送温暖活动把稳就业摆在更加突出的位置，高度关注疫情对职工就业的影响，对受疫情影响的低收入职工，先进模范，节日期间坚守一线岗位的干部职工，特别是医务、公安、交通运输、保供、救援、志愿者等职工群众开展广泛走访慰问，同时，继续开展“平安返长·工益同行”外来务工人员交通费用补贴和“点对点”包车活动。长春市总工会投入20万元，组织开展“平安返长·工益同行”外来务工人员交通费补贴和“点对点”包车接外来务工人员返岗活动，积极做好外来务工人员返长工作，加大对重点群体的服务保障工作力度，营造良好的用工环境。

送温暖活动是工会组织关心关爱职工，激发职工奋斗热情的重要举措，近年来，全省各级工会组织牢牢把握服务职工工作主线，不断丰富活动内容、创新活动形式，及时将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工手中、心上，努力争取解决职工的急难愁盼问题，每逢新春佳节之时，让“工会暖”萦绕职工心间，让“工会爱”洒满吉林大地。

在这个数九寒冬，工会这股暖流始终涌动在广大职工群众心中……