吉林农村报
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第08版:区域传真·长春

长春海德世汽车拉索有限公司:

创新驱动 以质取胜

本报记者 田青玲

长春海德世汽车拉索有限公司生产车间。

作为国家级专精特新“小巨人”企业,成立于2007年的长春海德世汽车拉索有限公司(以下简称“长春海德世”),在长春已走过了16个年头,凭借一系列创新发展理念,成为行业领航者,这发展的16年是一个在产品和技术领域不断深耕、拓展市场、赋能创新、铸就品牌的长期持续过程。

长春海德世主要经营车用操纵拉索、玻璃升降器、遥控操作系统有关零部件的研究开发、生产、销售及技术服务等。主要客户有一汽大众、一汽丰越、一汽红旗、华晨宝马、大庆沃尔沃、一汽奔腾等。通过产品、营销、技术发展等一系列手段,不断提高行业竞争力,相继荣获国家高新技术企业、科技型“小巨人”企业、省级企业技术中心等23项荣誉称号。

16年的发展,长春海德世的制造过程更加精密,产量和市场占有率迅速飙升。2022年,玻璃升降器年产量达到410.87万台,拉索84.66万条,新产品21.45万台,玻璃升降器市场占有率46.84%,位居吉林省内同行业第一。近年来,长春海德世先行示范,走出从“制造”迈向“智造”的高质量发展路径:公司积极响应国家建设制造强国、质量强国、数字中国的号召,推动工业化与信息化的深度融合及运用,不断驱动企业由“制造”向“智造”加速升级。集团公司已荣获“两化融合管理体系评定证书”,并先后启动PDM、MES和SRM系统项目,通过集团化顶层设计,有计划、有步骤地向长春海德世等各子公司横向展开,并将各项创新技术成果及创新产品快速推广运用到一汽集团车系中来。

创新是灵魂,质量是生命。长春海德世始终坚持“创新驱动,以质取胜”的战略方针,立足于“对标全球领先水平,建成具有国际竞争力的世界一流企业”的愿景,通过“技术引领,创新赋能,提质增效”等活动的开展,稳步迈向高质量快速发展的轨道。一方面,高度重视人才和创新,启动培养为主、引进为辅的人才战略,打造出高效、卓越的现代化科研和管理团队,从而全面提升设计开发能力,截至目前,已经获得发明专利6项、实用新型专利80余项,并在车用操纵拉索、玻璃升降器等领域成功开发出适用于不同车型的玻璃升降器、换挡拉索、制动拉索、座椅拉索等系列产品及专用设备、生产线,掌握了行业核心技术。另一方面,面对“新能源、新材料、5G通信、智能网联”等日新月异的汽车产业技术变革,科技创新既是发展问题,更是生存问题,海德世集团已深度推进与国内知名院校建立“产学研用”联合技术攻关,全面融合内、外部技术创新力量,加速布局“无框式玻璃升降器、集成式玻璃升降器”等细分市场的差异化战略,以及“电动后背门开闭系统、电动侧滑门开闭系统”等新产品业务领域,为高质量发展增添新的经济增长动力。

长春海德世汽车拉索有限公司总经理高洪亮接受采访时表示,年初政府出台的“26条”行动计划、“13条”利好政策,让我们民营企业备受鼓舞,干劲十足。政府在税收减免和创新资金等方面给予了很大的支持和帮助,政府这种“暖心助手”和“贴心保姆”式的企业服务,也让企业、企业家能在这里安心投资、专心创业、放心经营、舒心发展、做强做大。

面向未来,长春海德世将实施战略聚焦向电控化、模块化和系统解决方案发展,加速实现从技术追赶到技术领先。全面贯彻提质增效。坚持两化融合,通过数字化转型为企业“赋能”,提高资源配置效率。加强技术人才队伍建设和人才运营管理,以科技创新赋能产业转型升级,全力推进创新成果的产业化和商业化落地。

站在“十四五”的新起点,长春海德世将全力以赴地投身于吉林省“一主六双”高质量发展战略、长春市“三强市、三中心”和“六城联动”发展战略,以及“打造万亿级长春国际汽车城”发展规划,紧跟一汽集团等头部车企发展步伐,为推动中国汽车业创新升级、振兴吉林贡献力量。


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