本报讯（丁伟 于靖雯 记者华泰来）近年来，国网吉林电科院持续在纪检制度管理创新上下功夫，通过差异化责任分配探索建立纪检立体化网格责任落实机制，有力加强党风廉政建设和反腐败工作。

他们积极建立党委、纪委层面的一级“网格阵地”，做好健全政治生态定期研判、纪委书记与党委主要负责人定期汇报沟通、纪委书记对领导班子成员及时提醒沟通、纪委书记对领导班子成员精准“画像”等工作。部门层面则建立“二级网格阵地”，纪检干部组成网格管家队伍，20个支部副书记或纪检委员担任部门网格长，形成“1+20”工作模式，充分发挥横向监督作用，协助领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”。

截至目前，国网吉林电科院充分运用网格监督阵地，筑牢廉洁风险防控机制，已确保24项廉洁风险重点防控事项落地落实，实现86项实权业务、143个“低职实权”岗位全覆盖，确定120项“低职实权”廉洁风险点、54个重点监控岗位，制定针对性防范措施196项。