党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，提出抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。2022年，白城市纪委监委切实担负起协助党委抓党风的重要职责，把监督执行中央八项规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，重点纠治形式主义、官僚主义，巩固拓展享乐主义、奢靡之风治理成果，不断把作风建设引向深入。
严字当头
纠治“四风”寸步不让
近年来，在反腐败的持续高压之下，“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，发现难、定性难、查处难并存，防止隐形、变异，成为当前纠治“四风”的重点难点。白城市纪委监委坚持把防治隐形变异“四风”问题摆在突出位置，坚持什么问题突出就解决什么问题。2022年，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题97件，批评教育帮助和处理143人，党纪政务处分51人。
靶向发力纠治“四风”问题。白城市纪委监委紧扣“国之大者”，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义。以常态监测为抓手，对会议“线下变线上”、文件“红头变白头”“数字形式主义”，以及执行政策“一刀切”、乱加码等问题靶向纠治，让减负真正“减”到干部群众心坎上。组织市县两级纪委分别在党委政府“两办”、农业农村、卫健部门纪检监察组建立54个监测点，对2022年收发文件、“一把手”参会开会、“一把手”陪同、开展调研以及使用政务APP、微信群等情况开展监测。2022年1至12月，各部门累计发文较去年同期减少29.25%；累计召开会议同比减少17.94%。
守住“节点”寸步不让。白城市纪委监委针对节假日不同特点认真分析研判，有针对性地开展重点监督。元旦春节期间，着力整治违规吃喝、违规发放津补贴等问题；“五一”端午期间，着力整治借培训开会之机公款旅游、“天价”粽子等问题；中秋国庆期间，着力整治违规收送提货卡、蟹卡及通过物流快递违规收送礼品等问题。
对“风腐”问题形成有力震慑。白城市纪检监察机关对不良风气、不严不实行为坚持露头就打、寸步不让，坚决防止腐败和不正之风交织引发的问题滋长蔓延、成风成势。2022年初，白城市纪委监委首次同时通报违反中央八项规定精神受到党纪政务处分的案例，以及市管干部由风变腐、风腐一体的严重违纪违法案件，形成强力震慑效应。
为正风反腐插上“科技翅膀”。白城市纪委监委运用科技助力监督，探索运用互联网、大数据等信息化手段，打造集举报、受理、反馈于一体的正风肃纪监督平台，让不正之风无处遁形。全市各级纪检监察机关充分利用交警、税务等相关部门大数据平台，发现问题方式从以往的“大海捞针”向“有的放矢”转变，有效提升主动发现问题能力。同时，白城市纪委监委联合白城公安机关开展涉党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治行动，深挖彻查背后的违规吃喝、公款消费等“四风”隐疾，推动办案、整改、治理贯通融合。
纠树并举
涵养新风正气
纠“四风”与树新风相辅相成、相互促进。纠治“四风”既是面对面的攻坚战，又是掰手腕的持久战，必须要坚持纠树同频同向发力，不断巩固和深化作风建设新成效。2022年，白城市纪检监察机关先后对9批28起63名党员干部违反中央八项规定精神典型问题进行通报曝光，警醒广大党员干部以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。
“一把手”的作风情况直接影响一地一域的政治生态和干部队伍的作风面貌，抓好“一把手”这个“关键少数”对管住“绝大多数”起到关键作用。白城市纪委监委召开“一把手”以案为鉴警示教育会议，开展市委主要负责同志集体廉政谈话和观看警示教育片，与会的598名“一把手”深刻感受“由风及腐”的严重危害。
年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基。白城市纪委监委开展年轻干部系列学习教育活动，以“一谈一看、一学一测、一思一访”为活动载体，通过开展廉政谈话、观看警示教育专题片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》、学习专题微党课、进行媒体访谈等，以考促学、以访促学，充分调动年轻干部群体学习积极性主动性，形成浓厚的学习氛围。市县两级近1.1万名年轻干部参加了系列学习教育活动。
家风关系党风、连着政风、影响民风，家风正则行得正，家风淳则风气淳。白城市纪委监委把家风建设作为厚植廉政根基、推动全面从严治党的有力抓手，在市纪委监委网站开设《家风故事》专栏，讲述廉洁故事，传承清廉家风，在全社会营造崇尚廉洁、清风正气的良好风尚；推动市直部门党组（党委）履行主体责任，依托市纪委监委《致年轻干部家属一封信》和专题警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，组织年轻干部开展家风教育活动，引导年轻干部家属当好“廉内助”。
完善长效机制
力促干部作风根本好转
制度约束是深化作风建设的根本保障。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓，形成一套有效、管用的制度体系作保障。2022年，白城市纪委监委严肃查处了白城市某局原党组成员、副局长严重违纪违法案，挖出被审查调查人违规收受礼金、违规吃喝等问题，并向发案单位发出纪检监察建议书，督促该单位从严从实开展以案促改工作，深刻认识“四风”问题风腐一体、风腐同源的政治本质和政治危害，全面查找廉政风险点，堵塞制度漏洞。
“四风”和腐败互为表里、同根同源。白城市纪委监委注重以“三不”一体理念抓作风监督，探索建立风腐同查、同审、同析机制。一方面，在查办严重违纪违法案件时，注重发现并严肃查处可能存在的违规吃喝、违规收送礼品礼金等与腐败问题关联度较高的享乐奢靡问题，以及落实党中央部署不到位、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题；另一方面，用好审查调查案件资源，同步以案促改，与被留置对象进行调研谈话，了解其违反中央八项规定精神的心理动机和所在地区、部门（单位）的政治生态尤其是“四风”状况，将作风建设突出问题、成因以及对策建议纳入所在地区、部门（单位）政治生态情况分析报告。
纠治“四风”不能单打独斗，必须统筹力量、系统施治。2022年12月，白城市纪委监委与白城市公安局共同研究制定《白城市纪检监察机关与公安机关查处党员干部和国家公职人员涉酒违纪违法问题协作配合工作机制》，充分发挥反腐败协调机制作用，加强和规范纪检监察机关与公安机关在查办党员干部和公职人员在涉酒违纪违法案件中的协作配合，健全完善此类案件移送机制，做到及时通报、应移尽移、应诉尽诉。
站在新征程的起点上，白城市纪检监察机关将不断把作风建设引向深入，以“咬定青山不放松”的定力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，教育引导党员干部牢记“三个务必”，将党的光荣传统和优良作风弘扬在新时代，以新风正气为社会主义现代化新白城建设凝聚正能量。