本报讯（记者王静雅）安排部署全年工作，全面明确总体目标、思路和重点任务……近日，长春汽开区河长制办公室召开2023年河长制工作部署会议，努力推动汽开区河长制工作再上新台阶。

2022年，长春汽开区河长制工作聚焦改善水生态环境质量和推动美丽河湖建设，创新载体，加大投入，取得了显著成效。强化建设，投资6.8亿元实施了万里绿水长廊西湖区域生态环境治理工程；改善环境，投资2000万元完成永春河水环境综合治理工程；创新宣传，开展“守护家乡绿色的河”主题宣传日活动，原创“汽开区河长之歌”，荣获全国河长制短视频评比优秀奖；完善机制，公开招募民间河长，建立“四长联动”、跨区协作等机制。

2023年，汽开区将继续贯彻绿水青山就是金山银山绿色发展理念，打造河湖健康生态，推动河长制工作量的提升和质的飞跃。

彰显“河”的底蕴，打造生态亮色。全面打好碧水保卫战，以水质稳步提升为目标，创建美丽健康河湖。严格河湖环境管理保护，深入推进河湖“清四乱”、碍洪排查常态化规范化，构建科学的水资源配置体系。做好河湖管理范围划界工作，完善河湖划界成果，设立水利蓝桩，制定水利蓝线管理办法，守住河湖的“生命线”。积极探索宣传新模式，打造西湖河长制宣传阵地，弘扬河长制文化，提升河长制普及质效。持续抓好万里绿水长廊建设，实施西新水库大坝综合提升工程，推进西湖区域生态环境治理二期工程、新凯河流域综合治理工程，提升河湖环境及水质。

突出“长”的作用，提升管理成色。充分发挥高位推动作用，健全一级带一级、一级督一级，上下贯通、层层落实的河湖管护责任链，确保每条河流、每个湖泊有人管、有人护。加强河湖长体系建设，动态调整河湖长名单，开展各级河湖长培训，以提升巡河质量、整治突出问题为重点，提升河长履职能力。持续做好河长日常巡河工作，重点部位及重要时间节点加密巡河频次，以问题为导向做好“河长治”。

强化“制”的优势，塑造体系特色。以强化责任落实、创新工作举措为抓手，秉持治理之要，制度为先的理念，靠前出台制度，提升治理标准。建立完善河湖长履职、监督检查、考核问责、正向激励等制度，压实各级河湖长责任，着力促进河长制工作高质量发展。进一步深化上下游左右岸联防联控机制、部门协调联动机制、巡（护）河员制度、民间河长制度、社会共治机制，形成强大工作合力。