本报讯（杨子巍 记者李铭）不断提高工作效率和服务水平，通化市委党校以“质量立校、从严治校”为主线，把2023年作为机关能力作风建设年，着力提升全体教职工政治能力、育才能力、献策能力、执行能力，全面建设一支能力强、作风硬的高素质人才队伍。

加强理论武装，提升政治能力。把深化理论武装同学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神结合起来，制定全年理论学习计划，通过理论学习中心组（扩大）会、集中专题学习、专题研讨会、党小组学习和自学等方式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。开展“感悟思想伟力 汲取奋进力量”主题党日活动，每周五上午利用半小时时间以支部为单位开展“晨读经典”活动，切实提高党员干部的党性修养、理论素养和业务水平。

聚焦主课主业，提升育才能力。通过举办“青年教师讲堂”“名师讲堂”和“学科讲坛”等活动，分批分期选送教学人员参加省内外培训机构进修培训学习，为教学人才成长提供空间、创造条件。努力构建“三课”体系，即每名教师打造一门优秀课，每个处室打造一门特色课，每个学科至少打造一门精品课，形成以优秀课为基础、特色课为支撑、精品课为龙头的“三课”体系。在重要班次学员中开展带来一个工作实践案例活动，加强案例库建设。举办全市党校系统优秀课评选活动及例式教学开发经验交流座谈会，提升党校系统整体教学能力。

深入基层实践，提升献策能力。围绕市委、市政府中心工作和经济社会发展中的重大问题组织开展《关注通化》专项调研，加大地方党史历史、地方革命奋斗史和通化文明实践成果等特色性实践性研究力度，形成高质量调研成果。开展“助力乡村振兴发展，送课服务到基层”、校委班子“深入一线真调研”活动和送医送药送文化下乡等活动，持续为乡村振兴贡献党校力量。

强化队伍建设，提升执行能力。不断优化校委班子、中层干部队伍结构，将素养好、敢负责、善作为、执行力强的干部选拔进管理队伍。优化内设机构职能和人员配置，提升运行效能、管理水平、治理能力。常态化开展相关业务专项培训，提升党员干部业务能力。组织参观市廉洁教育馆活动，直观形象警示党员干部明法纪、守规矩，筑牢拒腐防变思想防线。