吉林农村报
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第07版:区域传真·白城

小村嬗变

赵玉花 本报记者 张磊

迎着晨光走进通榆县开通镇胡家店村,笔直耀眼的柏油路两侧树木错落别致,红瓦白墙间各类现代化配套设施巧妙点缀……2021年以来,胡家店村以吉林省“千村示范村”创建为契机,积极打造样板村,这座因1998年洪水搬迁至此的小村,已经从相对落后的“移民小村”嬗变成一个“小而美、小而精、小而富”的胡家店新村。

发挥近郊村优势,助农就业增收

近年来,通榆县域经济高速发展,一批新能源、农产品加工等企业落户县城,带动了当地群众实现家门口就业。胡家店村位于城郊7公里处,具有得天独厚的就近务工地域优势。

“我们因势利导,在2021年由村党支部成立劳务输出合作组织,为村内有劳动能力、有就业意愿的劳动力尤其是脱贫劳动力搭建人企供需平台,带动村民就业。”胡家店村党支部书记杨学龙说。目前,村党支部已与域内5家企业签订长期劳务合作关系,为村内35名劳动力提供稳定就业岗位,年人均收入在5万元以上。

胡家店村还成立了养殖合作社及种植合作社,积极探索“党支部+合作社+农户”产业发展模式,积极培养乡土“品牌”,把村民家的农副产品包括鸡蛋、鸭蛋、鸵鸟蛋等打上包装销售至县城等地,引导和扶持更多的村民创新致富理念,增加收入。

建设村级环卫队伍,确保环境长效清洁

胡家店村扎实推进美丽宜居村庄建设,村内所有公共区域全部栽植树木花草,条条街路有路灯,村民户户门前有花草、家家墙边有绿树。

“为了保持环境质量,我们建设了村级环卫队伍,配备保洁员和垃圾清运车,垃圾由环卫公司统一清运处理,实现日产日清。”杨学龙说。

胡家店村落实网格化管理机制,制定《村屯环境卫生管理》等制度,形成有制度、有队伍、有设施、有经费的“四有体系”,确保村庄由一时整洁向长效清洁转变。

巧用积分兑换,培育文明乡风

在提升村庄“颜值”的同时,胡家店村不断培育文明乡风,丰富其精神“内涵”。按照通榆县“小积分”激活“大德智”体系建设工作要求,镇党委政府率先在胡家店村建立积分兑换点。

村民通过积极参与环境整治、模范评比等积分评比活动,用劳动赚取“积分”,在“积分兑换点”兑换日常生产生活用品,这一做法取得了良好的社会效果。

“通过活动的开展,村民的思想面貌焕然一新,以‘小家美’带动‘乡村美’,从‘一处美’变成‘处处美’”。胡家店村驻村第一书记王国友说。

胡家店村利用村集体经济收入20%及企业捐赠购买兑换点物资,重点针对村规民约执行情况进行赋分,细化研究评比办法和评选流程,制定出6大类48小项赋分细则。目前,全村107户有庭院农户实现了全员参与,每月赋分总额为3000余分。


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