本报讯（记者李抑嫱 实习生张梓扬）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省直机关工委按照紧扣“一个主题”、坚持“两手抓”“抓两手”的工作思路，立足职能定位和机关属性特点，在扎实开展自身主题教育的同时，加强对省直机关主题教育的推动和督导，引导省直机关各级党组织和广大党员干部在主题教育中当好“第一梯队”、走好“第一方阵”，有力有序推动主题教育各项任务落地落实。

凝心铸魂筑牢根本，推动党的创新理论深化内化转化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，结合工作实际，构建“1+N+4”理论学习体系，举办为期13天的主题教育读书班，通过理论学习中心组、读书班等形式，在入脑入心入魂、真信真懂真用上下功夫。同时，组织机关党支部和直属单位与领导班子同频同步集中学习，开展专题学习、互动交流、集中研讨。举办“忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想 奋力谱写青春华章”青年论坛，引领机关青年深学细悟笃行，充分展现青春风采。

深入基层寻计问策，切实推动调研成果转化为解决问题的有力举措。坚持系统性观念，加强前瞻性思考，建立“主要领导带头抓、班子成员合力抓，部门协调配合、整体全盘推进”的调研工作机制。按照“两手抓”“抓两手”的工作思路，坚持把主题教育调查研究与推进机关党建工作结合起来、与推进省直机关主题教育结合起来，精准“选题”、聚智“解题”、合力“破题”，同步督导指导省直机关各单位党建工作和主题教育开展情况，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，形成推动机关党建高质量发展的强大动能。

刀刃向内动真碰硬，为推动事业发展创新绩、建新功。研究制定检视问题工作方案，领导班子对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求，以及省委确定的中心任务和推动机关党建高质量发展等方面，班子成员从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，深挖细查存在的突出问题，做到常规性问题加力及时办、新发现问题定责销号办、深层次问题联动攻坚办，运用“五化”闭环工作法，采取台账式管理、项目化推进等方式逐一列出任务清单、责任清单，确保检视整改工作取得实实在在的成效。

统筹协调强化督导，推动省直机关坚决走好“第一方阵”。结合督导指导省直单位机关党建工作，调度掌握省直单位动员部署、方案制定、组织领导机构设置及推进理论学习、调查研究、检视问题等方面情况，确保底子清、情况明。同时，将省直机关主题教育开展情况纳入绩效管理共性指标机关党建考评内容、纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。截至目前，省直机关115个单位累计开展读书班学习837天，组织集中学习1508次，开展专题辅导241次，进行研讨交流727人次；组织2380名领导干部领题调研；检视问题555个，已完成整改122个。

据悉，省直机关工委将以主题教育为引领，不断深化党的创新理论武装，强化基层党组织政治功能和组织功能，纵深推进模范机关建设，全面提高机关党建质量，为奋力谱写中国式现代化吉林新篇章贡献力量。