本报讯（陈凤海 王秋楠）自我省安全生产“百日攻坚”专项整治行动开展以来，东北工业集团在长企业通过安全生产座谈、安全隐患排查、三层级组织学习等方式强化青年职工安全生产意识，提升本质安全水平，杜绝安全事故发生，以高水平安全保障企业实现高质量发展。

东北工业集团在长企业中，东光公司鼓励青年职工踊跃投身青年安全生产示范岗建设工作，发挥示范引领作用，邀请“长春市2022年度安全生产卫士”荣誉称号获得者与青年职工座谈。长春一东公司通过带头学、支部集中学、一线青年班前学等方式，提升青年职工的安全生产意识，树牢安全生产红线。吉林大华公司制定“三强化”特色工作法，以“强化责任体系、强化学习宣传、强化学以致用”为抓手，掀起安全生产学习热潮。奥威公司通过组织安全隐患排查，邀请安全管理员结合当前重点生产任务为青年职工进行安全警示教育。