靖宇县三道湖镇支边村有一大片蓝莓田，田边竖着牌子，上面写着“靖宇润泰蓝莓基地分场”。

吉晓春是这里的分场长，也是当地最早实现就地就近就业的农户。

近日，记者采访吉晓春时，他正开着面包车依次送基地工人回家。“在家乡就业不用夫妻异地，免去离家之苦，收入又可观，这一切都让我倍感珍惜。”吉晓春说。

为了供两个孩子上学，他在天津、郑州的工地上打模板，每天工作近10个小时，过年才能休息1个月。

2020年，吉晓春的生活出现了转折。

这一年，吉林省润泰农林开发有限公司总经理杨志春申请了靖宇县就业局就业帮扶车间补贴，引导脱贫劳动力及时就近就地就业。

也是这一年，我省推进实施农村劳动力就地就近就业政策。

吉晓春决定返乡工作。

因为他做事认真，对本地情况熟悉，被直接聘为“靖宇润泰蓝莓基地分场”场长。

“返乡后，第一件事是学技术。”吉晓春说。为了种好蓝莓，吉晓春跟着杨志春学习施肥、剪枝、锄草……2021年，吉晓春负责的分场蓝莓卖了8万元。2022年，蓝莓收入翻到了20万元。

7月采摘季，吉晓春每天给分场工人开例会。“没熟透的红果不能摘，摘下的果立马放在阴凉处，便于摆箱仓储。”

为了把蓝莓鲜果销往全国各地，润泰农林开发有限公司建立了占地1300平方米冷库，蓝莓仓储冷藏能力达到200吨以上。作为分场场长，吉晓春负责管理60多名工人，每天记录当日销售蓝莓数量，帮助果商短期储存蓝莓。

“今年，公司让我负责云南蓝莓基地的泡沫箱产品包装业务，还给了分红。家人知道后特别高兴，都说当初回乡就业是正确的！”吉晓春的脸上满是喜悦。

2022年，省第十二次党代会对我省未来五年的民生工作进行了系统部署，提出实施城乡居民收入十年倍增计划，让社会保障体系更加健全，就业更加充分更有质量。

我省农民就地就近就业的蓝图正一步步实现。