本报讯（金美英）今年以来，国网延边供电公司工会积极搭建学习、活动、服务平台，促进职工素质提升。

一是搭建学习平台，提升员工素质。利用各专业班组建读书角，供职工群众工作之余学习；利用部内集中学习机会，整理学习资料，开展形势教育；利用书香国网、i国网等网络平台，向员工分享政策文件、工作方法等有益文章。通过“互联网+”构建立体式学习平台，不断向干部员工提供精神食粮。

二是搭建活动平台，增进干群情谊。组织文化、体育、志愿服务等活动，鼓励开展灵活多样的自发性活动，激发员工参与活动的积极性，让大家在亲身体验活动中，增进情感交流，提升团队凝聚力，有效解决了人少、集中活动效果不佳等问题。主动联谊各单位，加强沟通交流，促进工作开展，更好地服务职工群众。

三是搭建服务平台，保护群众权益。制订定向帮扶计划，组织干部员工定期深入班组，与基层职工群众结对子，一对一开展帮扶。定期召开会议，交流工作经验，探讨解决问题办法，提高服务质量和效率。