金秋时节，果实飘香，东北大地洋溢着丰收喜悦，激荡着奋进力量。

近年来，我省持续优化政治生态，营造良好营商环境，倒逼改革加速。

在东北振兴战略实施20周年之际，习近平总书记主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会并发表重要讲话，强调“要进一步优化政治生态，营造良好营商环境”。谋定方向，指明重点，总书记的殷殷嘱托激励我省广大干部群众凝心聚力，共同为新时代东北振兴贡献智慧和力量。

良好的政治生态是最好的营商环境。风清气正的政治生态是推动吉林全面振兴实现新突破的重要保障，吉林将不断净化政治生态，巩固优化营商环境成果，奋力走出一条高质量发展、可持续振兴的新路子。

持之以恒正风肃纪反腐

营造风清气正的政治生态

习近平总书记指出，加强党的领导和党的建设，是东北全面振兴的根本保证。全省纪检监察机关坚持“两个永远在路上”，运用“全周期管理”方式，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，持续放大“三不腐”叠加效应，同各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的现象作坚决斗争，推进全省全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以彻底自我革命精神引领和保障吉林全面振兴。

今年以来，全省纪检监察机关共立案审查调查7413件，给予党纪政务处分5874人，移送检察机关270人，其中省纪委监委立案审查调查省管干部32人。同时，结合查办案件发现的问题，强化行业性、系统性、地域性腐败问题治理，扎实开展黑土地保护、粮食购销、医药、国企等领域专项监督整治，加强同区域、同领域、同岗位、同类型案件和典型个案分析，督促18个地区和部门完善规章制度58项，带动全省纪检监察系统下发纪检监察建议书3084份，提出建议5513条，有效化解一批长期存在的重点难点问题和风险隐患。

“三不腐”一体推进，“不想腐”是根本。只有通过强化思想教育、培育廉洁文化来堵住思想“管涌”、筑牢信仰“堤坝”，才能从根本上消除腐败动因、实现一体推进“三不腐”战略目标。全省纪检监察机关坚持把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在增强纪律自觉上下功夫。连续七年召开全省警示教育大会，常态化开展“全面从严治党知识答题”活动，将党章党规党纪作为必考内容；开办“廉政教育大讲堂”，组织力量深入各地各部门加强纪法教育；改进“全面从严治党永远在路上”廉政教育展览，新增“六大纪律”板块，今年以来累计组织400余场、1.6万余人参观。

新时代新征程推动吉林全面振兴，必须有良好政治生态和营商环境做保障。全省广大纪检监察干部深感责任重大，大家一致表示，要深入推进反腐败斗争，着力提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，坚决铲除腐败滋生土壤，持续净化政治生态。

“我们将组织全省纪检监察机关深学细悟、对标对表总书记重要讲话精神，坚定不移正风肃纪反腐，严格监督执纪执法，督促广大党员、干部特别是领导干部清廉自守、廉洁从政、干净做事，为吉林全面振兴提供坚强保障。”省纪委副书记、省监委副主任武胜国表示。

树立鲜明用人导向

践行新时代好干部标准

在新时代推动东北全面振兴座谈会上，习近平总书记强调，要坚持严管厚爱相结合，落实“三个区分开来”，完善干部担当作为激励和保护机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

习近平总书记的重要论述，既是新时代党管干部的根本指针和行动指南，也是党组织选人用人的正确导向和根本遵循。

近年来，全省各级组织部门深刻领会做好新时代选人用人工作的重大意义，聚焦举贤任能，着力锻造高素质干部队伍，为吉林全面振兴发展提供有力人才支撑和智力支持。

突出抓好党性教育，结合学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，谋划开展党员干部教育培训“铸魂赋能”工程和“传承红色基因、赓续红色血脉”思想铸魂行动提升计划。在今年开展的主题教育中，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持续深化理论武装，吹响奋进新时代的嘹亮号角。

坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，把严把紧政治关这个首要之关。研究制定《领导干部政治素质考察办法》和《操作手册》，细化17项正向考察指标和8项反向考察指标，让干部政治素质考察具体起来、鲜明起来。

立足干部队伍长远规划，以激励干部成长成才为重要抓手，谋划实施“强基培苗”（314151）工程，全方位构建起全省干部选育管用链条。先后谋划实施千名年轻干部互派挂职、“三个一批”央地双向交流挂职等挂职计划，选派优秀年轻干部到经济发展主战场、服务群众第一线、中央机关和直属企业、基层县乡和发达地区挂职锻炼、墩苗历练。

干事创业离不开精气神，吉林恰恰是这样一方充满激情的热土。

我省坚持凭发展用干部、以实绩论英雄，注重在振兴发展前线、服务群众一线、急难险重火线识别考验干部。在全省开展“攻坚克难、担当作为”好干部推选工作，示范带动全省形成主动担当作为、勇于攻坚克难的良好局面。

建立容错纠错制度体系，制定容错纠错、受处理处分干部关怀使用“两个办法”，省委组织部会同省纪委监委出台《激励干部担当作为容错纠错十条》，对468名干部容错、7990名受处分干部关爱帮扶或重新使用。

鲜明的导向、精心的培养、严格的考核、有力的监督，全省干部队伍在革命性锻造中焕发出蓬勃生机，凝聚起谱写中国式现代化吉林实践新篇章的强大合力。

构建亲清政商关系

优化法治化营商环境

优良的营商环境是经营主体健康快速发展的助推剂，更是转型升级、实现高质量发展的肥沃土壤。

“解放思想、转变观念，增强市场意识、服务意识”

“全面构建亲清统一的新型政商关系”

“为各类经营主体创造稳定、透明、规范、可预期的法治环境”

……

连日来，习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上关于优化营商环境的重要论述，在我省广大党员干部中引起强烈反响。大家纷纷表示，要牢固树立以人民为中心的发展理念，主动靠前、积极作为，擦亮新型政商关系的“亲”“清”底色，以一流法治化营商环境赢得发展新优势。

位于长春新区的长春智慧法务区于2022年7月正式揭牌运行，是国内首家以“智慧”为特色的法务区。运行一年多来，集中落位25个政法项目，集中入驻24家知识产权服务机构，六大专业法庭结审案件4120件，开展法律服务“进企业、进园区、进基层”活动52场，为广大群众和各类经营主体提供了优质高效服务。

“作为第一批被招商引入的律师事务所，长春新区为我们提供了很多便利条件，为推动律所开业提供了便捷的绿色通道。”吉林功承律师事务所主任迟日大充满信心地说，下一步将依托长春智慧法务区，继续开展优质法律服务，助力打造良好的法治化营商环境。

持续开展“服务企业周”“万人助万企”“企业家日”和营商环境专项整治等活动，制定为企业办实事清单，对企业反映的问题第一时间响应、第一时间解决、第一时间反馈……近年来，全省各级党委政府和党员干部坚持想企业之所想、急企业之所急、供企业之所需，在深入调查研究基础上，结合企业发展实际，制定完善政策措施，构建亲清政商关系。

今年，更是围绕加快营造高效便利的政务环境、公开公正的法治环境、利企惠企的市场环境、保障有力的要素环境，出台了百余条政策和具体措施，强化资金、用地、用能等要素保障，满足企业发展和项目建设需要。

水好鱼欢跃，巢暖引凤栖。行走在吉林大地，扑面而来的是开放、开发的滚滚热潮，处处感受到的是创业、兴业的浓厚氛围……