习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，加强党的领导和党的建设，是东北全面振兴的根本保证。
高瞻远瞩，举旗定向；殷殷嘱托，情真意切。习近平总书记的重要讲话为新时代吉林党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
党的十八大以来，吉林省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持以党的政治建设为统领，狠抓各项工作落实，全面提升党建工作质量和水平，以高质量发展成果检验高质量党建成效，为吉林全面振兴实现新突破提供坚强政治和组织保障。
如今，吉林大地山清水秀、人和业兴，改革创新蹄疾步稳、城乡面貌日新月异、项目建设热潮涌动、群众幸福指数不断攀升……一份份优异的答卷、一幕幕温暖的场景背后，处处迸发着高举旗帜跟党走、凝心聚力共奋进的磅礴伟力。
强化理论武装 思想旗帜高高飘扬
近年来，我省始终把党的政治建设摆在首位，在加强党的政治建设上持续用力，全面夯实政治根基、提升政治能力、呵护政治生态，坚持选人用人突出政治把关、干部管理突出政治监督、基层党建突出政治功能、人才工作突出政治引领，确保各级党组织和广大党员干部始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
旗帜指引方向，思想凝聚力量。
始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器，把学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，全面落实“第一议题”制度，推动理论武装更加扎实、领导制度更加健全、纪律规矩更加严明，教育引导广大党员干部不断提升政治能力、思维能力、实践能力。
扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，通过一场场思想淬炼和政治洗礼，引领党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
今年，我省以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入实施党的创新理论学习教育计划，切实在学得更深、悟得更透、用得更好上下功夫，引导广大党员干部真正把看家本领学到手，更好破解难题、推动发展。
突出选贤任能 服务大局担当作为
事业发展，关键在人。
近年来，我省坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，大力加强领导班子和干部队伍建设，持续优化干部选育管用工作，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。
树立鲜明用人导向。进一步强化党组织领导和把关作用，注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部。坚持事业为上、突出堪当重任，注重在振兴发展前线、服务群众一线、急难险重火线识别考验干部，更好激励引导广大干部奋发有为、担当作为。
提升干部素质能力。抓好源头培养、跟踪培养、全程培养，谋划实施“强基培苗”（314151）工程，加强年轻干部挂职锻炼、墩苗历练，引导他们在火热实践中练就真本领、硬功夫。
激励干部担当作为。建立容错纠错制度体系，制定容错纠错、受处理处分干部关怀使用“两个办法”，省委组织部会同省纪委监委出台《激励干部担当作为容错纠错十条》，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
规范干部管理监督。管好“关键少数”，构建政治监督、选人用人、担当作为、履职行权、日常管理“五位一体”监督格局，教育广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持强基固本 组织基础更加夯实
“感谢社区的贴心服务，现在不用出小区就能办理存取款和水电等缴费业务，社区的工作真的做到了群众心坎上。”长春市宽城区团山街道长山花园社区居民李淑文老人激动地说。
原来，为解决辖区居民取款难的问题，长山花园社区党委联合大党委成员吉林银行，不仅引进了两台自助存取款一体机，还将金融服务站开在了社区里，方便居民办理各项业务，辐射整个街道及周边居民。
民有所呼，党有所应。近年来，我省树牢大抓基层鲜明导向，坚持不懈抓基层、打基础，着力扩大组织覆盖面，提升基层治理效能，管好组织基本单元，不断增强党组织的政治功能和组织功能，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
着力构建抓党建促乡村振兴“1+N”政策体系，创新开展“五星级”乡村党组织创建，大力实施“村级集体经济提质增效行动”，2022年底全省历史性地消除了村级集体经济年收入10万元以下村。
实施创新城市基层党建“吉林行动”计划，全面推行“书记一号工程”，推动认领书记项目1.4万余个，建立城市党建联盟2300余个。实行“红心物业”治理，全省无物业管理的弃管小区实现动态清零。
出台党建助推民营经济高质量发展15项举措，建强141个“红色孵化器”，出台加强新业态新就业群体党建工作“1+3”政策体系，成立道路运输等4个省级行业党委，党建成为激发民营经济发展活力的“红色引擎”。
同时，全面提高机关党建质量，推进学校、医院、科研院所等事业单位党建工作，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。
把规范化建强党支部作为提升基层治理效能的重要抓手，全面推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，探索出一条具有吉林特色的党支部标准化、规范化、信息化建设有效路径。
根本固者，华实必茂。如今，一幅政治引领、各具特色、培基铸魂的基层党建生动画卷在白山松水间徐徐展开。
聚焦育才聚才 创新活力竞相迸发
做好新时代吉林人才工作，事关振兴发展全局。
近年来，我省深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才引领发展的战略地位，全方位培养、引进、用好人才，深化人才发展体制机制改革，加强政治引领和政治吸纳，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
统筹谋划聚合力——
坚持党对人才工作的全面领导，省市县三级党委全部成立人才工作领导小组，一些市县成立人才服务局、人才集团、人才中心等专门机构，构建形成上下贯通、齐抓共管、统筹推进的人才工作格局。
深化改革破藩篱——
从推进全省人才发展体制机制改革，到不断完善人才使用机制和科学评价体系，再到构建具有吉林特色的人才政策体系……一项项制度举措环环相扣，打破体制壁垒，扫除身份障碍，人才“红利”持续释放。
广纳英才添动力——
从大力实施“长白山人才工程”，到组织实施“吉人回乡”创业就业合作工程；从打造“创业奋斗·就在吉林”品牌载体，到举办校友人才促进吉林振兴发展大会等引才聚才活动……我省在培养引进用好优秀人才上持续用力，建设诚心待才平台，拿出真心引才诚意，保持悉心育才定力，源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展动能。
此外，我省严格落实党委联系服务专家制度，大力弘扬科学家精神，选树宣传黄大年、郑德荣等一批重大人才典型，在全社会营造重才、爱才、惜才、扶才的浓厚氛围。
厚望如山，使命如磐。鲜红的党旗下，全省各级党组织和广大党员干部将勠力同心、砥砺奋进，以更足的劲头、更强的担当、更实的作风，奋力谱写新时代吉林党建新篇章。