金秋时节，白山松水一派灵动美景。

10月9日上午，长光卫星技术股份有限公司吉星楼内涌动着朝气蓬勃的奋进力量,充盈着拼搏创新的热血情怀，人才回归创业就业座谈会如约而至。

心系家乡的吉林游子，回吉奋斗、扎根故乡、事业有成的吉林英才齐聚一堂，共谋吉林发展，共话创新创业，力求为全面实施“一主六双”高质量发展战略、大力发展“六新产业”、建设“四新设施”，推动吉林全面振兴实现新突破提供坚强支撑。

在新时代推动东北全面振兴座谈会上，习近平总书记强调，优化创新产业环境，加强人力资源开发利用，加大人才振兴的政策支持力度，打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才。

功以才成、业由才广，振兴大业、关键在人。近年来，我省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续两年进大于出，过去三年“吉人回乡”创业创新人数达到46.4万人，高校毕业生留吉规模连续三年快速增长，回吉留吉人才规模持续扩大、质量不断提升，“创业奋斗、‘就’在吉林”氛围日益浓厚。

乡音未改桑梓情，明月照我好还乡。中国人对故乡的眷恋是刻在骨子里融于血液中的，吉人的乡情是推动吉林振兴发展的不竭动力之源。

“景书记的讲话提振了我们留吉干事创业的信心，正是吉林招才引智的决心和真金白银的政策让我义无反顾地回到家乡创业。”作为土生土长的吉林人，飞凡生物制药（长春）有限公司董事长徐菲多年前毅然放弃国外绿卡回国创业，取得不俗的成绩。2021年，她回到家乡成立了东北第一家大型综合性生物制药CDMO公司，为生物医药企业提供研发和生产服务。

“省委省政府推出一系列具有吸引力、感召力、凝聚力的政策举措，让我享有实实在在的获得感、幸福感和安全感。”中国科学院东北地理所黑土地保护与利用全国重点实验室(筹)主任于子成，在国外大学执教多年后，始终不忘家乡情。目前，他和团队致力于打造一个凝聚黑土地专业人才、配备先进设施、具有明显优势的科研平台，为家乡的发展作出更多贡献。

引回一名人才，就可能兴办一个企业，带动一批就业，带活一方产业，吸引广大吉人回乡创业就业，既要讲造福桑梓的情怀，也要讲事业发展的机遇。

参加座谈会后，一汽弗迪新能源科技有限公司总经理武瑞甲对今后的工作有了更明确的想法：“景书记的讲话为我们工作进一步指明了方向，下一步，企业将借助国家大力发展新能源汽车和吉林省大力推动新能源产业发展，以及吉林省大力推进汽车产业集群‘上台阶’的契机，实现高效可持续发展，公司全部投产后可为近60万辆汽车配套刀片电池，拉动就业一万人。”

“景书记讲吉林正处于上升期，有着非常好的发展前景，让我们对今后的工作更有信心。”富赛汽车电子有限公司制造副总经理王鑫说，企业在中国一汽智能化、电动化转型发展过程中承担了产业化落地的重要任务。三年来，企业持续提高自主研发能力，把握智能化和网联化的机遇提高产品核心优势和竞争力，目前企业已经成为东三省汽车电子行业的龙头企业。他表示，自己会更加坚定吉人回乡干事创业的初心，不断吸引更多优秀人才来吉工作。

引进人才，回归是先导；留住人才，平台是关键。良好的发展平台和政策环境，让更多“千里马”聚集吉林竞相奔腾。

长光卫星技术股份有限公司是东北第一家独角兽企业，董事长宣明说：“企业为员工发展提供了良好的平台，让青年员工干事有舞台、成长有空间、发展有未来，公司敢于让年轻人承担高精尖的任务，这些都是吸引人才留在企业的原因。”

吉林省杉芝源生态农业有限公司是一家从事灵芝等珍稀食药用菌种植与精深加工的现代化农业企业。公司董事长张学军深有感触：“我们之所以落户吉林，正是因为这里有良好的平台，好的科研团队和良好的创业氛围。”

良禽择秀木而栖。要想“栽下梧桐引来凤凰”，必须不断完善政策保障机制，用“硬核”的人才政策，真正实现引进来、留得住。

“吉林省‘一主六双’高质量发展战略的实施，为人才提供了更多的机遇和平台。此外，长春市为我爱人对口安置了工作，解决我的后顾之忧，这也是我跟企业签订工作合同的重要原因之一。”康迪泰克流体技术（长春）有限公司总经理周冬雪说，吉林优越的生态环境和丰富资源也是安居乐业的上佳选择。

走出会场，长春希达电子技术有限公司工程师徐天宇难掩兴奋之情，“很受鼓舞，很振奋，参加完座谈会更加坚定了我扎根吉林的信念。”她说，“吉林光电产业基础好，企业在光学方面的技术开发需求与我所学的专业高度契合，这里为我专业发展提供了非常好的技术平台，目前我已经享受了人才住房保障项目的支持和新引进人才计划的硕博补贴。”

吉林的发展，依托人才；发展的吉林，呼唤人才。吉林，为各类人才创业就业、投资发展提供了高质量的服务平台、事业平台和发展平台，已成为各类人才创业兴业的沃土、热土、乐土……