11月1日至2日，中国石油吉林销售公司举办“固本强基展风采 争创一流当示范”2023年职业技能竞赛决赛。来自9个地市分公司的71名加油站和油库员工，分别参与了加油站操作员和油库操作工两个工种的“理论知识+技能操作”，在同台竞“技”中展现了新时代石油销售人的新风采。

中国石油吉林销售公司现运营加油站1000座，油库10座，每天为近30万人次提供成品油、天然气和便利店等服务。为了持续提高员工服务技能，公司常态化开展职业技能竞赛、岗位练兵等活动。

2023年是铁人王进喜诞辰100周年。公司号召广大员工学铁人、强技能、展风采，特别组织了公司历史上规模最大、参赛选手最多、比赛项目设置最全的职业技能竞赛，发动所属9个地市分公司积极组织竞赛，及时发现优秀人才，用心培育“精兵强将”。经过层层磨砺与“冲关”，技能人才队伍快速成长，公司决赛如期而至。

锚定一流目标

搭建人才强企“大舞台”

业以才兴，功以才成，业由才广。近年来，中国石油吉林销售公司高度重视人才强企工作，结合成品油销售企业的服务特性，突出抓好技能人才培养。公司先后成为吉林省首批职业技能等级认定试点单位、技能人才第三方认定试点单位、首批人才培养基地。一些优秀员工还在全国石油石化系统加油站操作员、中国石油集团公司销售企业职业技能竞赛中摘金夺银。

今年，公司把技能人才成长作为创建一流销售企业的重要内容，因地制宜开展了多种形式的教育培训、职业技能等级认定、岗位练兵等活动，推动全员参与、全员提高。为检验技能人才培养成效，促进技能人才交流学习，公司举办了这次全省系统职业技能竞赛。

这次竞赛考核突出加油站全流程销售运行及油库核心技能，包括加油服务、商品陈列、手绘海报、开口营销、储罐计量、油品质量检测、设备养护等项目。特别邀请系统内24位兼具技师和高级考评员资格人员担任裁判，较好地搭建起以赛代练、以赛促训、提升技能、展示风采的大舞台。

弘扬铁人精神

赛出石油员工“真风采”

铁人王进喜是中国石油工人的典范，铁人精神是一代代石油人心中永不磨灭的丰碑。适逢铁人诞辰100周年，中国石油吉林销售公司举办这次竞赛活动，也是为了推进大庆精神、铁人精神再学习、再教育、再实践、再传播。

竞赛全程贯穿着“严”的主基调，以严苛的训练、严明的纪律、严谨的考核，教育引导广大员工深刻领悟“为革命练就一身硬功夫、真本事”“干工作要经得起子孙万代检查”的铁人精神。

在宽平加油站的加油站操作员赛场上，选手们整齐列队、有序上场。“报告考评员，001号选手前来报到，请您指示！”“确认货架无尘渍，同层最高商品上沿与上层层板高度约两指，符合要求。”“加油机内防爆挠性管外观完好，螺栓连接紧固……”选手们穿着整洁，面带微笑，话语铿锵有力，动作专业娴熟、行云流水。现场裁判员时刻保持高度专注，仔细记录每一名员工的每一步操作，严格按照执裁标准做出评判。

在凯旋油库的油库操作工赛场上，油库大班组改革后的“一专多能”“一岗多职”特点体现得淋漓尽致。选手们既能登上油罐计量油品，也能熟练操作油品化验设备，还能检修维护设备设施，展现了过硬的技能功底。“油库工作必须一丝不苟。比如，油品化验工作，在油品入库、存储、出库各环节，我们都严格按照规定采集油样化验，坚决保证油品质量合格。”选手长春分公司凯旋油库员工杨孔春介绍。

“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”经历两天高强度竞赛，尤其是操作技能赛场上比试较量，选手们更加深切地体会到铁人王进喜这句话的内涵和分量。

“同一道试题，我已经做过无数遍，原本信心满满，但到了赛场上，才感受到‘山外有山、人外有人’，加油站优质服务无止境。回去后，我要把所学所获记录整理出来，不断改进我们加油站的各项工作，更好地为顾客服务。”选手松原分公司镜湖加油站经理张清华说。

多家驻吉媒体单位应邀参加竞赛活动，感受选手们的严谨、自信和进取精神，对于大家的精彩表现纷纷点赞。

完善激励机制

掀起比学赶超“新热潮”

经过两天的激烈角逐，来自辽源分公司的薛伟和长春分公司的董璐，分别在加油站操作员和油库操作工两个工种的个人竞赛中勇夺桂冠。延边分公司凭借全员的出色发挥，在团队积分赛的比拼中拔得头筹。公司领导班子及相关部门负责人参加了本次竞赛的开幕式和闭幕式，并为获奖集体和个人颁发了奖杯及荣誉证书。

除了精神激励，公司还对获得竞赛个人奖牌的优胜选手给予“晋升一级职业技能等级”的激励。如，获得一等奖的，原是初级工或中级工的，可直接晋升为高级工；原是高级工或技师的，免理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核或技术答辩合格后，晋升技师或高级技师。此项激励机制体现出公司对于“能工巧匠”的尊重和关怀，进一步增强了技能人才的获得感。

获奖选手薛伟在接受媒体采访时说：“非常感谢公司给我们提供了这次交流学习的机会。回到岗位后，我将通过‘老带新’‘师带徒’等方式做好传帮带，鼓励大家苦练本领、技能成才。”

中国石油吉林销售公司执行董事、党委书记付红斌在讲话中表示，未来，公司将持续拓展赛场，引导员工立足本职岗位，努力把经营管理做到精细，把优质服务做到极致，以行家本领逐鹿市场，靠专业功夫决胜千里，以人才优势筑牢高质量发展的坚实基石。

撰稿：张丽丽 金龙 本报记者 颜梦