在发展方式、经济结构、增长动能发生深刻变化的大趋势中，必须以创新思维谋划工作、推动发展。创新之路虽曲折艰难，但行则将至。

吉林省首届职工创新成果展日前举行。本次展览包含职工创新成果展示、劳模和工匠人才创新工作室创新成果展示、“六新产业”工匠学院成果展示、合作省市创新成果展示、创新交易成果展示和劳模工匠绝活绝技展示。其中，职工创新成果展区共分为四大板块，包括国家级创新成果、省级创新成果、龙头企业创新成果和吉林省第二届职工职业技能大赛冠军风采，范围涵盖汽车高精尖技术、“吉林一号”高分卫星、京张动车组、碳纤维等行业产业的实物及模型，充分展现近年来吉林省职工敢于创新、善于创造的生机活力。

近年来，为激励职工创新创造，吉林省总工会围绕服务吉林“四大集群”培育、“六新产业”发展和“四新设施”建设，全力构建全周期的职工技能提升培训体系，依托10个示范性项目，打造了一系列具有吉林特色的技能提升活动品牌。此次活动通过“工会链”串联“产业链”的展示活动，弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，又彰显榜样示范作用，有助于打造技能型、创新型、应用型人才大军，助力技能人才脱颖而出。

社会进步，技术发展推动了创新模式多元化，生产一线职工深度参与的创新模式层出不穷。生产一线是企业发展中技术问题最集中的地方，丰富的生产实践经验则是一线职工最大优势。为职工创新提供更好的环境和土壤，使更多一线职工成为创新者，是企业掌握更多关键技术、提升核心竞争力、实现高质量发展的重要途径。

职工和企业是相互依存、密不可分的共生共荣关系。各种形式的劳动竞赛和技术攻关活动，既是群众性创新活动的重要内容之一，也是工会围绕中心、服务大局、履行职能的重要载体；既是企业提高职工素质、提升综合竞争力、推动企业进步、促进经济社会发展的重要途径，也是激发广大职工劳动热情、提升职工队伍整体素质的有效举措，有利于在职工之间形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，带动更多职工下功夫练本领、强技能、提素质，实现快速成长。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在发展方式、经济结构、增长动能发生深刻变化的大趋势中，必须以创新思维谋划工作、推动发展。创新之路虽曲折艰难，但行则将至。只要我们持之以恒、锲而不舍，积极鼓励支持各种创新活动，推进创新环境的形成，就能够点燃职工创新引擎、激发职工创新激情，助力职企实现“双赢”，推进老工业基地振兴。