本报讯（记者张敬源）第二批主题教育开展以来，延边州委两新工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，强化党建引领，激发“两新”组织党员干事创业热情，激活“两新”组织“强动能”，推动主题教育在“两新”组织走深走实、见行见效。

12月21日，记者走进吉林小棉袄家政集团股份有限公司党员活动室，墙上挂满党建活动、党建学习等照片。该公司党委副书记、副总经理初丽荣告诉记者：“延边州委两新工委的同志经常到企业一线指导党建工作，帮我们解决难题。组织和带领我们开展了走进朝阳川镇太兴村红色小镇、红色观影、文明助游等主题党日活动。在主题教育期间，指导企业设立党员服务示范岗25个、爱岗敬业示范岗18个。”

“我们凝聚两新工委成员单位资源优势，组织300余名‘发展服务团’成员和200余名‘红领岗’经常走访企业，全力帮助企业解决在发展中遇到的突出问题。” 延边州委两新工委负责人告诉记者，延边州积极探索打造“党建+金融”工作模式，搭建银企对接平台，协调资金帮扶，为企业解决资金需求难题；各县市组织法律服务团开展“法律知识讲座”“税费优惠政策”等主题宣传活动，帮助企业解决税务、金融风险防范、依法维权等实际难题，切实增强企业依法治企和抵御风险的能力。

延边州委两新工委采取开展一次理论大学习、讲好一堂生动党课、召开一次组织生活会”等“九个一”活动具体措施开展主题教育，通过线上线下多种方式，依托全州17个两新党建指导服务中心和86个“暖心驿站”以及街道园区、两新组织党群活动阵地，积极组织党员深化学习提升，在学深悟透上下功夫，在知行合一上见实效。

为夯实工作基础，延边州组织各县市、各部门按照“三有”认定标准，采取取数、比对、筛核、分解、摸排“五步工作法”深入开展摸底排查，建立工作台账，目前，全州现有非公企业和社会组织2052户，建立党组织1030个。 全州具备建立党组织条件的物业服务企业共311家，已建立党组织193个，实现“全覆盖”。大力实施“火种计划”，持续加大发展党员工作力度，严把发展党员入口，全年发展党员536名，为壮大党的组织注入源头活水。

在实施攻坚行动中，延边州结合本地产业发展实际，认真研究谋划了“暖心驿站”服务功能拓展提升、推动落实“民企联村七个一”活动、推动落实旅游产业党建联盟等5个攻坚项目，并督促指导8个县市确定了24个攻坚项目。

此外，延边州还聚焦重点任务，引导1000余名快递员、外卖小哥积极参与“绿美延吉”行动；强化党建助力旅游经济发展，在劳动节等重大节日，全州86个城市“暖心驿站”全天开放，为游客提供歇脚、饮水、避雨、充电等暖心服务2万余次；建立州县两级两新工委直接联系非公企业党组织机制，共联系重点非公企业37户；深入开展助企纾困活动，帮助企业融资8000余万元，招聘职工1800余名，帮助解决企业急难愁盼问题200余件。