寒冬时节，走进吉林市永吉县国有林总场林区，山林景致冬意浓郁，林海银装素裹一尘不染。

永吉县国有林总场是我省欠发达国有林场产业转型的主要试点，近年在夯实绿色实力、增强林场活力、拓展多元产业上颇见成效。近日，记者走进这里，探寻这片林区念好“山字经”、做活“林文章”的秘诀。

做实林长制，让山林更美丽

生态建设始终是国有林场的根本职责。

2016年，国有林场全面停止了天然林商业性采伐。放下油锯、巡山护林的画面发生在大大小小的国有林场，林场职工也从“砍树人”转变为“看树人”。

改革后，林场面临不少坎儿，但山有人管、林有人护是林场面临的首要问题。

林长制为其提供了解决方案。

据永吉县林业局林长办主任单忠宝介绍，自林长制实施以来，全县建立健全了县、乡、村三级林长体系，设立林长258名，将全县森林资源划分网格425个，选聘巡护员289名。11余万公顷林区全面落实了保护责任人。

同时，该县还拓宽“林长+”工作机制，建立了“林长+警长”“林长+检察长”工作协作机制，助推涉林行刑衔接、联合执法，构建起上下联动、齐抓共管的保护新格局，形成了森林资源保护发展的合力。

9年护林员生涯，魏树伟的足迹踏遍了林区的山山水水、沟沟壑壑，亲历了林长制从推行到见成效的全过程。

“我每天都要在山林里行走10余公里，不论春夏秋冬。岗位虽然辛苦、平凡，但我很热爱这份职业。”魏树伟说，这几年的护林工作，明显感受到林区的环境好了很多，野生动物多了，偷砍盗猎现象也大大减少。

山有人管、林有人护、责有人担后，林区生态环境得到了显著提升。截至目前，全县国有林蓄积量728万立方米，较2018年增加13%左右。

特色林下经济，让致富路更宽

既要守护好绿水青山，又要突破传统采伐经营模式的发展瓶颈，如何找到一条让林场职工不砍树也能致富的新路子？

2018年，西阳林场对当下林业改革和产业发展进行分析，并总结了当地发展林下经济的经验，认为反季山野菜项目对缩短林业经营周期、提高林地单位面积综合效益、促进林业可持续发展、开辟职工增收渠道等具有广阔的发展前景。

“要干给职工看，才能带动职工干。”西阳林场产业副场长徐公民作为发起人带头入股，随后其他林场负责人及23名林场职工纷纷入股，“林场出地，职工入股”的山野菜培育基地项目正式启动。

2019年，3栋山野菜大棚建成投入使用。经过4年多的培育经营，婆婆丁、柳蒿、刺嫩芽、猴腿、松茸……种植品类愈加丰富。

“从种植、管理、采摘到包装、运送，全部由林场职工参与，这几年山野菜种植的发展势头很好。”陈文彬是“股东”之一，2022年分红1万多元，守家在地的这份营生令他很满意。

2023年，该林场还为山野菜增加了塑封技术，延长保鲜期，在销售渠道上寻求突破。

据了解，自2020年以来，以西阳林场山野菜培育基地为依托，逐步带动林场职工和周边农户发展棚膜反季山野菜人工栽培3000亩，年均产量30吨，年产值可达240万元。

森林营地，让青山变“金山”

让绿水青山变“金山银山”，永吉县国有林总场做出了大胆探索。

“找准生态保护与经济发展的结合点，才能让林业转型项目实现可持续发展。”永吉县林业局局长陈光说。最后，林场瞄准了亲子教育营地项目。

水木年华亲子教育营地坐落于永吉县西阳镇杏山村，经过两年建设，已成为辐射吉长两市及省内集教育研学和乡村生态观光为一体的大型综合教育基地。

为更好地管理经营，以永吉县林业局下属的西阳林场、西阳苗圃、林木种子站为主体成立开发公司。2021年9月开园后，仅一年接待游客量就达3万余人次，收入200余万元。

喜讯接踵而至。2022年，项目顺利通过市级研学基地挂牌验收，被评为休闲农业与乡村旅游4星级经营单位、3A级旅游景区，也新晋为一处热闹的网红打卡地。

森林生态与研学教育的乐章在这里交织。

农业科普、亲子游、研学教育……越来越多的游客来到营地，开展自然和文化的学习。“我们开发出‘森林科普’、主题公园等体验项目，让游客们在这里感受农事、风俗和科普。”永吉县国有林总场场长赵铁华告诉记者。

据介绍，该项目已提供百余个就业岗位，有效解决了国有林场富余职工安置和当地剩余劳动力就业问题，已是我省深化国有林场改革、助力乡村振兴、促进富民增收的一项重点工程。

“接下来，项目计划开展乡土民宿区、森林康养区、乡村林业博物馆和东北林木种质资源植物园建设，预计2025年全部建设完成。”赵铁华说，项目二期完成后，预计年接待游客10万人次，收益可达1000万元。