吉林振兴，关键在人。

日前，一组好消息自省统计局传来——

2023年全省人口变动情况抽样调查汇总数据显示，2023年末，吉林省常住人口为2339.41万人；

全省人口经过13年的净流出，转为净流入；

人口素质持续提升，城镇化建设稳步推进。

良禽择木而栖。2023年，省委、省政府深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，不断优化营商环境，加快产业转型升级，经济社会发展迈上新台阶，为吉林省人口集聚创造了良好机遇。

一年来，省委、省政府以提高人口整体素质、人口高质量发展支撑吉林振兴为突破口，不断加强人力资源开发利用，加大人才振兴政策的支持力度，打造更多创业创新平台，为吉林留住人才、吸引人才奠定了坚实基础。

千秋基业，人才为本。

近年来，我省持续优化营商环境留人才，大力发展经济引人才，诸多举措取得了可喜成绩，人口实现由2022年净流出18.07万人到2023年净流入4.34万人的跨越。

据省统计局人口和就业处处长张丹介绍，统计数据表明，2023年，我省人口城镇化进程明显加快，人口素质持续提升，长吉两市人口聚集趋势明显。

2023年末，全省城镇人口为1514.07万人，与2022年末相比，增加17.89万人；常住人口城镇化率为64.72%，比2022年提高0.99个百分点。从提高幅度看，较2022年扩大0.62个百分点。乡村人口为825.34万人，占总人口的比重为35.28%。

从全国及东北三省看，2023年我省常住人口城镇化率增幅高于全国0.05个百分点。从提高幅度看，吉林省高出全国0.18个百分点。

2023年，全省16-59岁劳动年龄人口为1450.47万人，平均受教育年限为11.23年，比2022年提高0.24年；其中，男性为11.18年，女性为11.28年，与2022年相比，分别提高0.20和0.28年。劳动力资源总量依然丰富，素质不断提升，为吉林全面振兴率先实现新突破提供了强有力的人力资源保障。

分市州看，2023年末长春市和吉林市常住人口总量分别比2022年末增加3.65万人和0.69万人，其他各市州均有不同程度减少。

从人口流动情况看，2023年长春市、吉林市、延边州和梅河口市常住人口呈现净流入趋势，分别为6.75万人、3.50万人、0.83万人和0.23万人。人口的流动对长吉两市人口增加起到了关键作用，由此可见，长吉两市引领全省经济快速发展，吸引了更多的省内外人才集聚于两地，同时也有效地促动了当地经济发展。

吸引人才、留住人才、成就人才，奋进中的吉林求“才”若渴。

2024年刚刚过去一个多月，我省便接连举办了两次大型招才引智活动。

就在2月5日，农历腊月二十六，我省抓住游子回乡过年的契机，举办吉人回乡创业就业合作座谈会。座谈会气氛热烈，优秀回归人才、为家乡代言名人和即将回归人才代表踊跃发言。

此前，元旦假期后第二个工作日，吉林省在吉林大学设立主会场，举办“创业奋斗‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会。会议在全省高校和中职学校设立130个分会场和996个收视点，共约14.8万师生集中收听收看。同时全程进行网络直播，吸引到约254.6万人次在线观看。

奋进的吉林渴求人才，筑梦的吉林成就人才。

据省人社厅人才开发处处长高忠飞介绍，经统计，2023年全省吉人回乡人数达21.7万人，而此前三年的数据分别为2020年9.5万人、2021年11.2万人、2022年15.7万人。

明显可见，这一数字呈现跨越式增长。

为吸引更多人才来到吉林、留在吉林，近年来，我省大力实施人才强省战略，建机制、设专班，谋创新、树品牌，强激励、抓实效，举全力打造英才集聚、英才如林的人才高地。把吉人回乡系列活动作为人才引进的平台，加快促进人才回归、技术回乡、项目回巢，不断以更大的力度吸引人才回归。

2023年，我省委党政代表团先后赴京、津、鲁、粤、皖、浙、苏等地举办招才引智招聘宣介活动，由省主要领导多次当起招揽人才的“先锋官”，深入省内外推介吉林人才政策。

《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》一经推出，人才就医、就学、出行绿色通道等一批爱才、敬才举措迅速落实，全力营造了识才、爱才、敬才和用才的良好氛围，在全国获得广泛关注。

省人社部门组建专班赴天津、上海、昆明举办“吉人回乡”招才引智座谈活动，看望广大优秀“吉人”代表，宣讲吉林人才政策，并依托驻外吉林商会、吉人创办企业新设一批“吉人回乡”联络站，新聘任一批招才引智大使，进一步拓展引才渠道。

不仅在“引”上下功夫，更在“育”上有作为。

实施“长白山人才工程”“长白英才计划”，推动人才称号、学术头衔回归学术性、荣誉性本质，全省高层次战略专家人才队伍不断壮大。

在积极引进吉人回乡的同时，省人社部门积极响应省委省政府的号召，充分调动利用现有资源，多措并举，广泛吸引和留住各类人才。2023年，我省实现毕业生留吉13.3万人，留吉率超过60％。

开展未就业毕业生“1311×N”服务，2023年，募集新增就业见习岗位15145个，组织新增见习人员5837名。累计建立高校大学生就业创业指导服务站20个。全省共登记2023届离校未就业高校毕业生4.6万人，帮扶就业4.2万人，帮扶就业率达到91.15%以上。

近三年来，我省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续两年进大于出。现有“两院”院士24人，具有国际国内领军级人才逾千人；全省专业技术人才累计达146万人、高技能人才60万人，留吉就业大学生研究生超过30万人，呈逐年快速增长态势。

渊深群鱼聚，林茂百鸟鸣。人口流入，人气颇旺，人才领航……奋斗中的吉林，正不遗余力地创活人才政策、创建干事舞台、创优服务环境，持续厚植创新发展、创业投资、人才服务的沃土，为经济社会高质量发展提供高品质、专业化的人力保障。