本报讯（记者孙红丽）“我的求职意愿非常明确，地理位置、薪资、企业文化、长远发展这几点都要兼顾。”求职之初，毕业于吉林大学生物与医药专业的赵海洋就有着明确的职业规划。

毕业季招聘开始之前，赵海洋早早就在网上搜罗简历模板，花了很多时间和心思精心制作简历并进行线上投递，但大多都石沉大海，没了音信。求职过程中，“留在吉林”始终是她坚持的一点。

“2023年春天，长春市人才服务局和我们学校共同举办校园招聘会，来的都是省内知名企业。我在这次招聘会上遇到了现在供职的迪瑞医疗科技股份有限公司，通过笔试和面试，最后顺利入职。”赵海洋说，“公司就在长春，业务涵盖试剂、仪器等多个领域，拥有一支高素质的管理团队和专业的员工队伍。入职虽然不久，但能感受到这个公司拥有很强的专业资源和发展潜力。可以说，这里满足了我所有的就业需求。”

能够让赵海洋安心的不仅是企业，还有吉林省及长春市完善的人才政策。“我现在申请了租房补贴，每个月1500元，可以享受两年，这在很大程度上缓解了我们应届毕业生的经济压力。”赵海洋说，“我觉得特别好的一点是长春市对人才的重视和优待。入职之后，我在公司的支持下申报了长春市E类人才并顺利通过，可以享受到很多人才优惠政策。”

“栽下梧桐树，引得凤凰来。现在的长春就像是一棵繁茂的‘梧桐树’，将会吸引越来越多的‘凤凰’来到这里、扎根这里，在这里打拼出属于自己的一片蓝天。”赵海洋说。