针对基层班组精细化工作水平低、主动性不足等问题，国网长春供电公司深入推进“党建+班组建设”工程，以强培训、育人才、抓绩效等措施，不断激发班组内生动力，提升班组精益管理质效。组织班组围绕专业知识基础、作业流程方法、班组提质增效等方面，结合安全活动、现场教学、技能培训等多种形式，采取“线上+线下”方式因地制宜灵活开展微讲堂，分享经验、互动交流，激活比学赶超新动力，促进班组共同提升。以培育专家人才、增强队伍后劲为导向，制定员工教育成才计划，通过“导师带徒”“内训师团队”“赛马制练兵比武”及各类技能劳动竞赛等活动，夯实基础、锤炼本领，提高班组员工综合素质和业务技能水平。国网长春供电公司将持续开展“党建+班组建设”工程，提升班组管理基础水平，为公司高质量发展提供有力保障。 （赵鑫池 景俊风）