本报讯（记者刘霄宇）6月18日上午，作为2024长春国际光电博览会“重头戏”之一的光电领域尖端人才招聘会活动，在东北亚国际博览中心A3馆同期举行，共有200家域内外企业携3150个优质本地和外地岗位参加活动。

据了解，此次光电领域尖端人才招聘会主要聚焦全国光电领域人才需求开发岗位，将目标锁定在光电产业新质生产力战略人才、光电产业新质生产资料的应用型人才、适应光电产业新质生产力市场实现价值的创新型人才上。

“为引聚一批高精尖人才，此次招聘活动重点发布了《长春市光电信息产业尖端人才和急需紧缺人才专业目录》，主要包含‘芯、光、星、车、网’五大类的468个岗位，在助推长春市光电信息产业不断精准引聚尖端人才和急需紧缺人才的同时，促进高校毕业生等青年群体更加深入地了解长春市光电产业人才需求情况，为长春市光电产业人才队伍建设提供有力支撑。”长春市人才服务中心主任李博介绍。

同时，在企业引才布局上，为最大限度地满足光电产业细分领域企业不同引才需求，共设置了新质生产力企业芯片领域、光电领域、卫星领域、汽车电子、工业互联网、域外企业等六大专区，在光电领域尖端人才招聘会的3天时间中，将科学设置光电产业企业“细分赛道引才时间表”，每天119家企业轮番上阵，形成“域内龙头企业引领+规模企业集聚+域外企业展示”的特色引才模式。

此次光电领域尖端人才招聘会与以往传统的招聘会有所不同，除设立了企业招聘展台外，在现场还设置了招聘交流区、宣传推广区、政策宣介区和直播互动区等4大区域。其中，招聘交流区内除以往的企业招聘外，专门增设了区域展示和简历扫描量大专区；宣传推广区在每天10时至12时现场开展丰富多彩的路演活动；政策宣介区设置了高5米、长40米的政策解读、推广、展示桁架，吸引了众多参与者的眼球；直播互动区特别设置直播间展位，并通过“线上+线下”相结合的方式，将众多优质岗位和优惠政策推送给更多光电产业人才。

“此次招聘活动不仅优质岗位多，而且政策力度也非常大，让我们这些大四的应届毕业生能够更快地找到适合自己的工作岗位，我感到十分的幸运，也感受到了长春市引才留才的决心。”长春工业大学大四应届毕业生李美玉告诉记者。

此外，在6月12日发布的《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策》为此次光电领域尖端人才招聘活动也做足了预热，众多高校学子纷纷前来了解新政策，争先领取《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策宣传资料》，彰显出长春市引才留才的满满诚意。

截至18日，光电领域尖端人才招聘会共吸引各类求职者5500余人，收取简历3618份，达成初步就业意向1000余人；人才招聘展区提供就业指导及政策咨询300余次，发放人才政策宣传册4000余份。