近年来，吉林省临江林区基层法院办公室聚焦中心工作，紧紧围绕“三服务”，充分发挥统筹协调作用，全面发挥“坚强前哨”“巩固后院”作用，统筹抓好建机制、优服务、促规范、强保障各项工作，不断提升后勤保障服务质量和水平，以支持全院工作顺利开展。

一、坚持突出政治引领，夯实“稳”的思想根基

一是筑牢绝对忠诚。把讲政治放在首位，时刻铭记全心全意为人民服务根本宗旨，不断增进思想认同、政治认同和情感认同，筑牢心中有核心、忠诚于核心的思想基础，从中汲取推动事业发展的强大动力。二是坚定理想信念。牢固树立终身学习思想，以先进的理论和科学知识武装自己，通过开展教育活动，结合实践锻炼的方式，提升自身建设和发展的能力，形成工作学习化、学习工作化、以学习推动工作、以工作促进学习的良好局面。三是凝聚思想合力。牢牢把握新时代新征程上办公室工作的职责使命，着力建设一个心齐气顺的团队，锤炼一支能征善战的队伍。重点打造以崇尚实干、尊重人才、团结民主为主要内容的机关文化，营造风清气正的政治生态和浓厚的干事创业氛围。

二、坚持落实责任贯通，构建“全”的工作体系

一是注重协调，强化服务意识。始终坚持以人为本的工作理念，注重协调各方面关系，营造和谐的工作氛围。在日常工作中，充分发挥办公室“耳目”“喉舌”“智囊”作用，积极与各部门沟通协作，及时解决工作中遇到的问题和困难，确保办公室各项工作始终在稳的态势下有序推进。二是精细管理，提升工作效率。以开展规范化、信息化建设为抓手，大力弘扬专业精神、工匠精神，强化精细意识，注重从细节入手，把严谨细致、精益求精贯穿办文、办会、办事全过程。通过制定完善各项规章制度，明确工作职责和流程，确保各项工作有章可循、有序开展。三是统筹兼顾，确保工作“一盘棋”。牵头抓总与协调各方相结合，健全完善府院联动会议、党建联席会议等协调协作机制，实现信息共享、资源共享、优势互补，提升法治林区、法治政府和法治社会一体建设水平。全面加强内控监督，坚持“一盘棋”统筹推进，确保各项工作平稳有序推进。

三、坚持锤炼过硬本领，提升“高”的能力水平

一是增强平台建设保障能力。在“智慧法院”建设落实落地过程中，通过深入推进事项清单化管理，提供“一站式、立体化、集约化、信息化”高品质诉讼服务，满足辖区群众日益增长的多元化司法需求。加快诉讼服务中心功能优化，设立“好差评”自助服务评价系统、网上立案、网上缴费等工作，方便当事人进行自助服务。二是提升数字化档案管理能力。坚持以“深化、融通、赋能”为主线，聚焦信息化与标准化深度融合，我院严格按照《最高人民法院纸质档案数字化技术标准》等文件要求，严把扫描、图像处理、编目、数据挂接、质检、验收等环节质量关，切实做到实体卷宗与电子卷宗的完整统一。三是强化网络安全维护能力。建立安全管理制度，确保网络安全工作的规范化。全面开展机房安全、计算机终端安全大检查，全面排查UPS设备、动力环境监控系统等是否存在隐患，内外网是否分离，计算机防病毒软件安装升级是否按要求规范操作，对发现的问题及时进行整改处理，确保网络安全稳定运行。

四、坚持勇于担当作为，筑牢“严”的工作底线

一是守好机要保密底线。办公室涉密事项居多，严格执行各项保密法规制度，切实做到涉密人员签订保密协议，保密场所有制度有警示标识，进出有记录，定期开展保密宣传和培训教育。涉密文件收文呈阅、发文审核等环节，专人盯办，把严格放在流程里、将谨慎刻在骨子里、依照制度办。二是守好自身建设底线。坚持极端负责的工作作风，围绕办公室重要工作部署、重大会议活动、重点督办事项，发挥好队伍稳、人心齐、干劲足的好传统，细化日常工作，每件工作分工到个人、责任到具体人员，做到事事有着落，件件有回应，确保办公室整个工作流程不堵塞，不闭塞，着力把大事办圆满，小事办精致，难事办稳妥。三是守好纪律作风底线。在廉政风险防控上不留死角，坚决堵住体制机制上的风险漏洞。制定了规范性文件汇编，从严执行财务管理有关规定，坚决守住廉洁底线。组织办公室干警到廉政教育基地开展现场教育，通过高强度的监督制约和经常性警示教育，形成了一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作格局。 (孙有信 林倩)