本报讯（记者王雨 实习生曲欣悦）“我在工地给人做饭，已经有4个月没开工资了，该怎么追回呢？”“我想问一下，有老板要聘请我当技术顾问，我应该和他签什么合同才能避免拖欠工资？”……近日，记者在延吉市人力资源和社会保障局劳动保障事务服务中心看到，服务窗口不时有市民前来咨询，工作人员及时了解，耐心倾听，认真记录并给出建议。

“多亏了工作人员‘出主意’，让我有底气去面对欠薪的老板，我相信这钱马上就能要回来！”前来咨询的群众对记者说。

延吉劳动保障事务服务中心是维护劳动者权益的重要机构，肩负着规范企业用工、开展劳动保障监察行政执法、审理案件以及受理欠薪保障金等重要职责。

“为构建和谐的劳动关系，切实维护劳动者的合法权益，我们中心下大力气根治拖欠农民工工资顽疾，确保农民工及时足额拿到工资。通过部门协同联动，有效治理欠薪领域违法行为。”延吉市人力资源和社会保障局监察科科长尹航向记者介绍。为根治拖欠农民工工资顽疾，劳动保障事务服务中心督促建设单位负责人、施工总承包单位项目经理以及劳资专管员参加专题培训。今年，已有9个项目在系统内被认定为标准化“薪安项目”，另有3个项目通过省级考核。

此外，中心还加大对农民工工资专用账户的监管力度，规范施工合同人工费拨付约定，认真落实工程款和人工费分账管理。通过平台监测专用账户每月工资预存和发放情况，及时摸排出存在欠薪隐患的工程项目2个，并加大监管力度，确保这些项目的劳动者按时足额拿到工资。