本报讯（记者李铭）今年以来，吉林银行通化分行二道江支行积极探索创新党建工作模式，通过一系列丰富多彩的党建活动，激发党员、干部的热情和担当，实现党建与业务深度融合，凝聚合力推动支行综合化经营和发展。

强化党建引领，创新工作模式。坚持“以党建为引领”原则，二道江支行党支部积极探索党建与业务工作的结合点，通过多维度举措加强党员思想理论武装、强化正风肃纪、创新党员教育管理、推进党支部标准化规范化建设，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

党建结对共建，促进合作交流。二道江支行党支部与辖区内各村党支部开展党建联建活动，以“党建引领聚合力，银政共建促发展”为主题，促进双方党员之间的交流合作，共同提升党组织的凝聚力和战斗力，并为支行业务拓展奠定坚实基础。

主题党日活动，深化理论学习。今年8月，二道江支行党支部与二道江区财政局党支部共同开展“学习党的二十届三中全会精神”主题党日活动，并结合自身工作实际，就如何更好地贯彻落实全会精神进行深入探讨和交流，增强党性观念，提高政治站位，为今后的工作奠定思想基础。

开展爱心慰问，弘扬传统美德。常态化开展爱心志愿服务活动。今年9月，二道江支行党支部携手二道江乡，共同开展“爱心帮扶、慰问老党员送温暖”活动，弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，表达对老党员的敬意和关爱。

“党建+业务”融合，激活发展动能。将党建工作与业务拓展相结合，通过党建活动促进与地方政府、企业的合作与交流，为支行业务拓展提供更多的机会和资源。将党建工作与风险管理相结合，加强党员思想教育和纪律约束，提高支行的风险管理水平。将党建工作与员工培训相结合，组织党员参加各种培训和学习活动，提高业务素质和综合素养。将党建工作与企业文化建设相结合，通过党建活动弘扬企业文化和价值观，增强员工归属感和凝聚力。