在长春北湖高新技术开发区，海谱润斯正以自主创新为中国OLED材料产业注入动力。创始人郭建华从大学教授转型为企业家，他的选择不仅是个人的职业跨越，更折射出中国科技工作者将科研成果转化为现实生产力的时代追求——用科技报国，以创新破局。

破茧：从学者到企业家的转型之路

2015年春，在吉林大学化学院的实验室里，郭建华正面临人生的重要抉择。那时的他已在OLED材料研究领域耕耘十余年，然而，一个挥之不去的念头始终萦绕在他心头：实验室的研究成果何时才能真正服务于国家产业发展？

“当时国内OLED面板产业已经开始起步，但上游材料几乎全部依赖进口，被美、日、韩企业垄断。”回忆创业初衷，郭建华的眼神依然坚定。那年春天，他毅然辞去教职，带领团队创办了长春海谱润斯科技股份有限公司。

创业初期异常艰难，资金短缺、设备不足、人才匮乏等问题接踵而至。但郭建华带领团队迎难而上，跑市场、谈合作，废寝忘食地在实验室研发攻关。

转机出现在2016年，海谱润斯研发的OLED材料成功通过了第一次量产测试，一举打破国外垄断。此后，公司陆续推出了更多产品，最早给国内量产柔性六代线供货，也是第一家进入华为、苹果生产线的国产OLED材料供应商。

突围：专利丛林中的创新攻坚战

“在这个领域，晚一步就意味着前功尽弃。”郭建华深知，要在被国际巨头垄断的OLED材料领域撕开一道缺口，必须突破重重专利壁垒。海谱润斯的研发团队每天面对的是美、日、韩企业构筑的数千项专利迷宫，每一个分子结构的调整都可能触及专利雷区。

公司专利团队建立了完整的分析体系：持续跟踪全球专利动态，系统绘制技术路线图，对每个研发方案进行严格的专利风险评估。团队成员经常为了一个分子结构的调整方案反复讨论，既要确保技术创新性，又要完全规避专利侵权风险。这种近乎偏执的谨慎，让他们逐渐摸索出“专利先行”的生存法则。

目前，公司已获得授权专利212项，其中发明专利201项，多项技术填补国内空白。这些专利不仅保护了自身创新成果，更为后续研发奠定了坚实基础。在这个技术更迭永不停歇的行业，创新永无止境，每一次突破都只是下一轮技术攻关的起点。

担当：科技企业的社会责任

“企业的价值不仅在于创造利润，更在于对社会责任的担当。”郭建华经常这样强调。

2022年，尽管面临经济下行压力，公司仍坚持不裁员、不降薪，并招聘了数十名新员工。2023年，在“万企进万村”行动中，海谱润斯积极投身边境村扶贫工作，以产业帮扶助力白山市二道沟村的发展。2024年，郭建华带领海谱润斯向吉林大学教育基金会累计捐赠100万元人民币，用于支持吉林大学化学学科建设、创新型人才培养，不仅为高校科研创新注入动能，更搭建起产学研深度融合的桥梁，彰显了科技企业对高等教育事业发展的关怀。

从实验室到产业化，从学者到企业家，郭建华将论文写在生产线上，他的转型之路诠释了新时代科技工作者的使命担当。面向未来，郭建华坚定地表示，将带领团队持续聚焦新型显示材料创新研发。他说：“中国科技企业的使命不仅在于技术追赶，更要在关键领域实现弯道超车，这是时代赋予我们的产业责任。”