一段时期以来，省委书记黄强在组织会议、基层调研等不同场合多次强调：“抓工作一定要具体抓、抓具体。工作一具体就深入，一深入就发现问题，发现问题就解决问题，解决了问题，事业就会进步。”“具体抓”“抓具体”，既是对全省各级干部提出的明确工作要求，也是我们开展工作的重要方法。

“具体抓”与“抓具体”是相互促进，互为补充。“具体抓”，强调对宏观目标的拆解细化，从大处着眼、小处着手，关注工作具体环节，树立“细节决定成败”意识。“抓具体”，强调对重点任务的路径落实，选择切实可行的办法一抓到底、抓出成效，突出实干精神。“具体抓”是基础前提，“抓具体”是根本方法，二者紧密结合起来，工作就能形成从用心谋划到强力执行的完整闭环，我们抓落实的能力就会一步步得到提高。

在实际工作中，面对各种复杂问题，领导干部要用好“具体抓”“抓具体”辩证法，按照“具体抓”的标准科学谋划、统筹部署，运用“抓具体”的方法精准发力、真抓实干。要在“具体抓”上用心，不当“传令兵”“观察员”，把问题想深、想细、想透，坚持问题导向，深入调查研究，既知其“巨”又明其“细”，既见“森林”也见“树木”，勇于在思维观念上“破冰”，敢于在体制机制上“破题”，善于在堵点难点上“破局”。要在“抓具体”上发力，少些“唱功”多些“做功”，扑下身子、动真碰硬，抓住矛盾难题的“牛鼻子”，解决部门壁垒的“卡脖子”，治好推诿扯皮的“肠梗阻”，就能够把大事做圆满、小事做精致，把“分内事”做出高水平、“分外事”做出高境界。

当前，我们正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。“具体抓”“抓具体”就是反对形式主义、官僚主义的有效法宝。全省各级干部要进一步在“具体抓”上用心，在“抓具体”上发力，以此作为突破口，加强作风建设，加快形成以干事创业论英雄、凭发展实绩用干部的鲜明导向和浓厚氛围。