乡村振兴，关键在人。习近平总书记指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”，强调“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。在听取吉林省委和省政府工作汇报时，习近平总书记发表重要讲话，对吉林农业发展、乡村建设作出重要指示部署。人才振兴作为乡村振兴的核心驱动力，是破解乡村发展瓶颈的重要抓手。加强乡村人才队伍建设，不仅能够为乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕提供智力支撑，更是推动农业农村现代化、推进中国式现代化的重要保障。

加强乡村人才培养体系建设。人才培养是乡村人才振兴的基础工程，广大高校要充分发挥育人优势，积极构建科学系统的培养体系。一是建立分层分类的培养机制。乡村振兴的人才需求涵盖农业产业经营、科技服务、乡村治理等多个领域，高校应紧跟时代需求和乡村发展现实需要，以创新方式分层分类培养人才，针对不同领域人才制定差异化培养方案。在农业生产经营领域，着重提升人才的现代农业技术应用和市场经营管理能力；在科技服务方面，围绕乡村特色产业发展，开展传统技艺传承与创新培训；在乡村治理领域，强化基层治理、公共服务等方面的专业素养培养。通过合理精准设置课程，切实提高人才培养与乡村实际需求的契合度。二是推动产教融合，培养适应产业转型升级的高素质、高技能人才。邀请“土专家”“田秀才”走进高校课堂，与高校教师共同开展专业技术技能教学，不断丰富课堂教学内容。组织学生深入农村实践，让他们在田间地头了解乡村、理解农民，并且将所学的理论知识运用到农村发展实际中，打通理论与实践结合的“最后一公里”。例如，依托农业龙头企业、专业合作社等平台，开展订单式、现代学徒制等人才培养模式，让人才与乡村发展深度匹配，为乡村振兴注入不竭活力。

完善乡村人才引进机制。实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要构建多元化乡村人才引进体系，吸引各类人才助力乡村发展，让人才“引得来、留得住、干得好”，为乡村发展注入源头活水。一是吸引各类人才扎根基层。制定具有吸引力的人才政策，在住房保障、子女教育、医疗服务等方面给予优惠，同时依托乡村特色产业、现代农业园区、创新创业基地等载体，为人才搭建发展平台。二是鼓励大学生返乡创业。通过不断宣传推介家乡的资源优势、产业特色、发展规划以及返乡创业的优惠政策和先进典型，让大学生了解家乡的发展潜力和创业机会，激发他们的返乡创业热情。同时，营造鼓励创新、尊重创业的社会氛围，对返乡创业的大学生给予充分的认可和支持，增强他们的荣誉感和归属感，让他们在创业过程中感受到家乡的温暖和关怀。三是推行柔性引才机制。探索采用兼职引才形式，鼓励高校、科研院所专家学者以兼职、顾问等形式服务乡村发展；创新运用云端引才方式，搭建线上服务平台，开展远程技术指导和线上培训；实施候鸟式引才，设立人才驿站，为短期来乡村工作、交流的人才提供办公场地、住宿、生活服务等便利条件，方便他们在不同地区之间灵活流动，开展技术指导、项目合作等工作。

优化乡村人才发展环境。习近平总书记强调，“要让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心”。优化乡村人才发展环境是激活人才振兴动能的关键环节，需从基础设施、服务保障、评价激励等多维度协同发力，让乡村成为人才干事创业的沃土。一是完善基础设施建设。基础设施是乡村吸引人才、留住人才的物质基础。要通过加强和完善乡村发展规划、创业就业政策、乡村社会保障制度体系建设和娱乐、交通等基础设施建设，为乡村人才创造良好的发展环境，创造让其满意的工作条件和生活条件。同时，积极打造良好的乡村人文环境，充分挖掘当地特色文化，培育村民积极向上的价值观和文化素质，营造良好的乡村文化氛围，更好地吸引外来人才。二是为人才提供优质服务。优质服务是让人才安心扎根乡村、投身乡村发展事业的重要保障。要打造“一站式”政务服务平台，实现人才项目申报、补贴申领等事项线上线下一体化办理，推行“帮办代办”服务；在创业服务上，组建专家服务团，为人才提供技术、市场、融资等全链条“保姆式”帮扶；切实解决人才在子女入学、配偶就业等方面的实际困难，消除其后顾之忧。三是建立科学的人才评价机制。摒弃唯学历、唯职称的传统评价方式，建立以能力、业绩和贡献为核心的多元化评价体系。对农业技术人才，重点考核其在新品种推广、新技术应用中的实际成效；对乡村治理人才，注重评估其在基层矛盾化解、乡风文明建设等工作中的成绩；对创业人才，以带动就业、促进增收等经济效益和社会效益为评价标准，让人才在乡村发展中既有成就感，更有获得感，真正实现“以实绩论英雄、以贡献定优劣”，为乡村振兴注入持久动力。

优化农村人才发展环境是一项系统性、长期性工程，直接关系到乡村振兴战略的纵深推进与农业农村现代化目标的实现。需进一步强化政策协同，推动资源要素向农村倾斜，凝聚政府、企业、社会组织等多方合力，让农村成为人才干事创业的热土，以人才振兴激活乡村发展的内生动力，为农业农村高质量发展注入持久动能。