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第05版:民主法治

为审判工作现代化注入“人才活水”

——长春市中级人民法院强化司法能力建设纪实

本报记者 赵梦卓 通讯员 孙思萌

长春中院及开发区法院的46名新任法职人员参加宪法宣誓仪式。 徐帅 摄



推进审判工作现代化,重在抓落实,基础在队伍,根本在能力。近年来,长春市中级人民法院始终坚持把习近平法治思想贯彻到司法审判工作的实处,以“锻造忠诚干净担当的法院铁军”为导向,以“司法能力提升年”活动为抓手,一体推进两级法院干警政治素质、业务素质、职业道德素质的全面提升,逐步强化司法能力建设,力求以队伍建设现代化实现审判工作现代化。

锤炼政治忠诚  筑牢司法根基

党建工作是政治工作,更是引领、凝聚“人心”的工作。

“法官干警以支部联建的形式深入企业,能够更好地共享党建资源,更直接地为企业送服务、解难题。”长春市中级人民法院民事法官在参加活动后说。以“深度融合”为目标,长春市中级人民法院持续拓宽“长法·星领航”党建品牌辐射“半径”,通过支部联建共享党建资源,提振业务工作。以联合主题党日形式对接中车长客、皓月集团等重点企业,快立快审快执一批案件,保障重大战略实施。通过庭企联建、支部共建走访长光卫星等科技创新企业,服务创新驱动发展。打造“法院+行业协会”党建共建模式,举办法企共建联席会,针对性开展普法宣传,助推民营经济高质量发展。

2025年以来,全市法院各党支部开展集中学习452次,组织干警日常自学92次共7421人,组织集中教育培训34次共3915人,有效发挥党建工作引导人、教育人、培养人、塑造人的积极作用。

坚持以党的政治建设为统领,强化政治忠诚,坚定政治信仰,提高政治能力,真正做实“从政治上看、从法治上办”。长春中院坚持因需施教,依据《2025年度教育培训计划》,分级分类组织系统政治轮训461场,覆盖两级法院2700余人次;通过“关键少数”带头学、“绝大多数”覆盖学、“个别人员”要补学的方式,扎实做好党组理论学习中心组学习、政治理论培训、党支部学习等各项工作,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

坚持“固本清源”  践行司法良知

开展5轮督察检查,制发6期《审务督察通报》,督促整改7类156个问题……年初以来,长春中院持续推动党纪学习教育常态化,一体推进学查改,统筹抓好司法办案和学习教育两不误、两促进,通过分析投诉举报线索,针对“冷硬横推”等司法作风顽疾开展督察,“刀刃向内”锻造优良作风,通过“司法作风改进年”和“司法能力提升年”活动对发现问题立行立改,建立机制28项。

围绕“公正与效率”主题,以“政治要忠诚、良知要培育、问题要解决、能力要提升、作风要清廉,群众要满意”为核心任务,长春中院自2023年以来,全力推动实现两级法院司法良知的“培育、践行、深化”,引导法官干警自觉践行“如我在诉”理念,职业道德素质显著提升。通过联合督导检查、审务督察、专项督察的方式,集中治理两级法院以“新三难”问题等为代表的司法作风突出问题,认真处理群众各类投诉举报线索248件。长春中院构建多元、便捷的司法释明渠道,打造“一站式”高品质司法服务体系,接待当事人427人,调撤纠纷176件,推动矛盾纠纷实质化解。完善法律援助工作机制,秉持应救尽救原则,帮扶因案致困群众。严格落实“一次性告知”制度,借助人民法院在线服务平台等,实现网上立案、阅卷等功能,让群众享受高效便捷服务。融合全域通办与跨域诉讼服务,完成跨域立案14件、全域通办跨域立案14件、查询咨询101件、档案查阅181件。

夯实履职能力  锻造审判队伍

长春市两级法院3名司法警察获聘省级教练员并入库、2名法官获评全省法院“十佳青年法官”、1名干警获评“十佳青年干警”;

全市10家法院运用无书记员庭审模式审理案件1610件;朝阳法院“倚听学堂”已开展活动21场、南关法院“导师帮带制”正式推行、汽开法院举办法官助理技能竞赛、新区法院开展岗位大练兵活动……

为政之要,惟在得人。实现审判工作提质增效,离不开一支高素质的审判队伍。长春中院坚持以人民为中心的发展思想,持续建强“选育管用”链条,通过多元培训赋能业务本领,借助“比学赶超”激发内生动力,真正将“如我在诉”情怀显现在审判全流程、各方面。

紧扣制约司法能力的重大问题、关键环节,长春中院系统实施人才培养工程,健全和用好新时代年轻干部“选育管用”全链条机制,蓄好“人才活水”。全新打造具有长春法院文化的教育培训品牌“长法芳草讲堂”已举办5期,邀请专家学者专题授课;通过业务培训精准发力,长春法院常态开展破产审判、无书记员庭审、执行实务、论文写作等各类专项业务培训30余场;修订发回重审等案件机制,通过常规与专项评查实现案件类型全覆盖,上半年开展对下指导468次,审判质效持续优化;推广“法答网”检索使用纳入案件评查,升级司法大数据应用数字监管平台,民间借贷计算器系统在宽城法院率先实现常态化应用,科技驱动正在推动审判变革。

此外,长春市两级法院持续强化“精品意识”,深化业务研究,由长春中院主要负责人牵头的“优化吉林省营商环境的现代化破产审判路径研究”获省法学会重大专项立项;中院统筹课题管理,完成2024年度省法院课题结项,报送19项优秀调研成果;榆树法院学术团队12个选题参与全国学术讨论,通过多元交流拓宽了研究视野,全面推动了审判智慧迭代升级。

记者手记:

党的二十大报告提出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,为新时代政法队伍建设指明了前进方向。

立足审判主责主业,躬身服务发展大局,长春市中级人民法院聚焦省情市情,围绕“公正与效率”主题,以“司法能力提升年”活动为抓手,不断建强选育管用完整链条,全力助推法院干部队伍各类人才“化茧成蝶”,聚焦强化全市法院政治素养、业务能力、职业道德,着力提升“从政治上看、从法治上办”的能力,努力锻造一支忠诚干净担当的法院铁军,为加快推进审判工作现代化奋勇前行。

大盘取厚势,落子开新局。2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年。国家建设、吉林振兴需要绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法院队伍。只有始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将习近平法治思想作为“纲”和“魂”,把《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》作为审判执行工作的总纲和主线,做实“从政治上看、从法治上办”,严格公正司法,做实定分止争,不断提升司法能力和水平,努力打造让党放心、人民满意的政法队伍,方能为推进中国式现代化、吉林高质量发展提供有力司法保障。


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