本报讯（记者李铭 孙鑫）为深入贯彻省委、省政府关于重点产业人才培育的决策部署，落实人才强省战略，服务人参产业高质量发展，提升人参产业人才专业素养与创新能力，8月18日，由省人力资源和社会保障厅、省人参产业高质量发展工作专班联合主办的人参产业人才继续教育高级研修班，在位于通化市的吉林杨靖宇干部学院开班，聚焦新技术、新标准、新市场、新业态，为人参产业高质量发展提供人才支撑。

据了解，本次研修班是面向人参产业领域专门开设的培训项目，旨在培育一批具备技术、管理、创新及带动能力的专业人才，提升人才引领产业发展、推动行业革新的综合能力，助力吉林省由人参产业大省向产业强省迈进。

此次研修班为期5天，以“科技赋能人参产业，人才引领产业振兴”为主题，重点培训人参种植、加工、研发及企业管理和营销等领域的高层次专业技术人才，采用“专题授课+现场教学+研讨交流”多元化形式开展培训，内容涵盖人参文化、人参功效、人参病虫害综合防治技术、人参“选、整、养”三维技术、品牌营销策略及产业政策解读等核心领域。

“本次研修班内容丰富，形式多样，为我省人参产业高质量发展起到推动作用的同时，也为高校服务人参产业发展、提升产教融合人才培养质量提供了更多的实践参照。我们将结合培训所学，继续加强人参科研工作，全力推进中医药传承创新发展。”长春中医药大学创新创业学院副院长梁钟艺说。

人参产业是吉林的特色优势产业和富民产业。2024年9月，我省成立人参产业高质量发展工作专班，研究破解产业发展存在的问题，全省人参产业呈现高速发展的势头，社会各界对人参产业的认可度更高，企业发展人参产业的信心更足，消费者了解人参、使用人参的意愿更强。

此次研修班是省人参产业高质量发展工作专班第一次“走出来”办培训，旨在改变以往单一环节的培训方式，开展人参全产业链条的系统培训，让人参种植户、科研人员、企业家等系统学习了解人参产业发展脉络，掌握省委、省政府推进人参产业发展的政策举措。

“作为企业，我们通过这次研修课程学到了很多人参方面的知识，从种植、产业发展到文化传播，都能很好地结合到未来的产品开发和销售中。我们也将讲好人参故事、宣传好人参的食用、药用价值，开发更多的产品，让大众了解人参、使用人参。”吉林省宣上医长白人参产业有限公司副总经理夏梓旗说。

同时，研修班设有现场实操、观摩考察和分组研讨等环节，促进产学研用深度融合。

8月19日，人参产业人才继续教育高级研修班学员走进柳河县云岭野山参保护区和吉林省云岭野山参科技开发有限公司，沉浸式体验探访林下山参生态种植、精深加工以及高附加值产品创新研发的全链条融合发展新景。

在柳河县云岭野山参保护区，研修班学员在“参把头”的带领下走进山林，踏查山地、“喊山”、抬“棒槌”，体验“放山”采参习俗；在云岭野山参博物馆参观“世界最大的单瓶野山参酒——野山参王酒”，以及由龙岗山脉火山群熔岩地质形成的天然溶洞打造的地下酒窖。

来到吉林省云岭野山参科技开发有限公司研发中心生产车间，研修班学员实地探访企业研发中心与现代化生产车间，对企业人参一二三产业融合发展情况进行深入了解，并建立常态化沟通机制，携手推动人参产业高质量发展。