本报讯（记者李抑嫱）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，省水务集团党委建立“学查改、开门教育”“四个三”闭环机制，即“三学联动”深化理论武装、“三查聚焦”精准问题定位、“三改协同”确保整改实效、“三服务举措”提升群众满意度，以“学思用贯通、查改治联动”模式推动整改整治见真章、作风建设见实效，用实干实绩书写国企担当。

整改整治成效直抵民生一线，把为民服务的初心落到一件件实事中。为精准回应群众急难愁盼，建立24小时响应机制确保诉求快速对接，开通“意见直通车”线上渠道拓宽民意反馈路径，保障民生问题“接得住、办得快、改得实”。在便民服务优化上，大力推广“地方水电”APP，实现用水业务“一网通办”，群众办事“零跑腿”，打通便民服务“最后一公里”。聚焦群众关切的重点领域，对征地补偿、耕地复垦等及时处理到位，用真心真情回应民生关切。通化县西江镇磨齿村突发汛情后，水工局应急抢险队闻“汛”而动，以专业高效的抢险行动保障人民生命财产安全。这份责任担当，不仅在惠民服务中厚植温度，在险情考验中彰显力度，更在民生保障中交出了亮眼答卷，如今，供水保障率达99.6%、供电可靠率达99.88%，均达到历史峰值，切实让人民群众可感可及。

学习教育激发的实干动能充分释放，在企业改革发展进程中催生出“六个更优”的显著效果：政治意识更坚定、工作作风更过硬、党群关系更密切、干事创业更有力、制度规范更完善、政治生态更清朗。这一系列向好态势在实践中持续深化，重大工程攻坚“提速增效”，中西部供水、嫩干治理等项目紧盯节点、提质推进，用硬核进度筑牢民生根基；经营效益提升“量效双增”，上半年营收同比增长10.7%，利润同比增长55.4%，均为历史最高，用扎实业绩彰显发展质效；国企改革攻坚“纵深突破”，形成百项标志性成果，亏损治理减亏超三成，通过“红黄牌”考核激发活力，薪酬向基层一线倾斜，改革红利直接惠及职工；政治生态建设“持续用力”，党建引领作用凸显，为企业行稳致远保驾护航。

严实作风铸魂赋能，实干担当聚力前行。省水务集团将以学习教育实效绘就高质量发展新图景，用国企担当守护民生福祉。