8月22日，建行吉林省分行团委以“三级联动・八方联学”青年联学联建活动为抓手，推动青年理论学习与金融业务实践深度融合，为全辖青年搭起省分行、二级分支行、网点支行三级协同创新的实践平台。

作为落实总、分行青年理论学习部署的关键举措，活动紧扣“金融为民”初心，以理论学习、实践创新、榜样引领为主线，推动青年员工把党的创新理论转化为服务实体经济的实践动能，为分行内涵式高质量发展注入青春活力。

高度重视聚合力，精心部署明方向

活动覆盖全省三分之一团组织，省行个人板块团支部、吉林市分行团委、长春铁路支行团支部等8个团组织的近50名青年代表，在长春铁路支行开展交流研讨。长春铁路支行行长姚向前受邀莅临指导。

姚向前对青年员工寄语：“你们是推动分行高质量发展的生力军，要牢记‘金融为民’初心使命，以学促行，在实践中彰显青春担当。”

省分行团委书记王津艺从“为什么学”“学什么”“怎么干”三方面与青年交流，号召大家“把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行动上，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的建行青年”，鼓励青年依托团青载体岗位建功，争当全行发展的生力军和排头兵。

理论指导实践，广泛凝聚共识

青年理论学习交流环节，各团支部代表结合党的最新理论学习成果与总、分行发展战略，分享学习体会与实践心得——从政策解读到业务落地，从思想感悟到行动规划，大家在“谈认识、说体会、话担当”中深化了对理论的理解，凝聚了“以学促干”的共识。

榜样引路树标杆，实干精神催奋进

为发挥榜样引领作用，活动特邀省分行第四届“十大杰出青年”、个人金融部周常分享经验。他以“把小事做实、把本职做到极致”的实干故事，诠释了新时代金融人的责任担当，激励青年员工在岗位上敢闯敢干、创优争先。

科技视角拓思路，AI赋能启新思

当下人工智能蓬勃发展，新技术在金融领域应用日益广泛。活动专门设置“AI赋能”专题分享环节，围绕人工智能在金融场景的应用展开介绍与探讨，引导青年员工思考“如何用科技提效能、优服务”，为业务创新打开新思路。

“思享汇”中集智慧，青春担当向未来

“青年思享汇”环节，与会人员围绕“如何以青年之智赋能业务发展”分组讨论。各团组织书记与青年代表畅所欲言——既有对青年成长路径的真切思考，也有服务发展的创新建议，现场迸发着青春智慧的火花。

一直以来，建行吉林省分行将青年思想理论教育视作“铸魂工程”。今年,全辖已组建青年理论学习小组49个，开展集中学习研讨150余次，覆盖青年超千人次，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。

此次“三级联动·八方联学”活动，打破条线、层级与地域界限，既发挥了团组织桥梁纽带作用，也增强了青年员工凝聚力、创造力与向心力。

未来，建行吉林省分行团委将持续深耕青年思想理论教育，用党的创新理论武装青年、感召青年，凝聚共识、汇聚力量，为加快建设金融强国、践行金融为民使命贡献青春动能。（王津艺）