本报讯（李兴成 记者王子阳）近日，长春汽车经济技术开发区人民法院成功执结一起涉物流企业欠薪案件，9名货车司机的工资在“活封车籍+分期履行”的创新执行方案下逐步兑现，企业也重获经营生机。

该案中，9名货车司机虽手持胜诉判决，却面临企业除百余台抵押车辆外已无其他资产的困境。执行法官调查发现，这些车辆价值远低于抵押债权，若按常规强制拍卖，不仅司机工资难以保障，企业也将彻底失去经营基础。

为破解这一“两难”局面，执行法官深入企业调研，了解到其运输业务仍有活力，车辆正是企业“造血”的关键资源。基于此，法院采取“活封”措施，仅对车辆权属进行限制，允许企业继续使用车辆开展运输经营，同时推动制定分期履行方案，企业每月在扣除必要运营成本后，按比例优先偿还司机工资。方案的实施也得到了抵押权人的理解与支持。

该“造血式”执行取得显著成效：司机工资按月、可预期清偿；企业经营逐步恢复；抵押权人未来获得更高比例清偿的可能性增加；社会层面避免了就业流失和资源浪费。

汽开法院相关负责人表示，该案体现了从“强制兑现”到“修复再生”的执行理念转变，从“刚性处置”到“刚柔并济”的方法创新，以及从“个案了结”到“生态优化”的格局提升，为优化法治化营商环境提供了有益经验。