本报讯（记者王艺博）今年以来，集安市纪委监委将年轻纪检监察干部培养作为一项系统工程，多措并举、综合施策，丰富教育培养形式，着力提升年轻干部专业能力，取得良好成效。

夯实年轻干部理论和业务基础。集安市纪委监委组织开展青年干部研学班活动，精心制定学习计划，发挥年轻干部的主观能动性，推动其由“被动听”变为“主动讲”。研学内容涵盖政治理论、重要会议精神、岗位业务实操，以及读书体会、工作生活所思所悟等方面，促进学员联系实际、交流互学，实现以学促干、以干助学。截至目前，已举办青年干部研学班及机关学习讲堂10期。

突出干部培训的针对性和实效性。集安市纪委监委紧扣纪检监察工作实际，为年轻干部量身定制培训课程。通过邀请公安机关人员开展现场互动式授课，进行“手把手”教学、“零距离”演练、“面对面”体验，传授开展具体工作的方法技巧。培训还设置现场答疑环节，切实提升教育培训的参与度和实用性。

强化业务“传帮带”。集安市纪委监委重视开展办案业务培训指导，由科室主任及业务骨干对年轻干部进行办案经验传授，强化日常答疑与实操指导。聚焦年轻干部入职、轮岗、交流等关键节点，从思想、纪律、作风、生活等方面进行日常监督和指导帮助，有效促进年轻干部政治素养与业务素养双提升。