创新是时代的脉搏，是进步的阶梯。近年来，中央将科技创新摆在国家发展全局的重要位置，省市锚定新质生产力发展方向，密集出台系列科技创新扶持政策，构建起上下贯通、协同发力的政策支撑体系。作为长春市的核心城区，南关区始终紧跟中央部署、响应省市号召，将“创新驱动”深深镌刻在城市发展的基因里，深入实施创新驱动发展战略，以“打造科技创新实践区”为总目标，在体制机制创新、创新主体培育、平台载体建设、产学研深度融合等方面持续发力，把科技创新的“关键变量”加速转化为高质量发展的“最大增量”。

区域创新能力稳步提升，创新生态持续优化。2025年，南关区呈现出高新技术企业集群崛起、科创平台能级跃升、科技成果加速转化的良好局面，科技创新正成为区域经济社会高质量发展的最强劲引擎。

政策赋能，筑牢创新发展“强基座”

科技创新，制度先行。南关区深谙政策是激发创新活力的“金钥匙”，始终把完善体制机制、强化政策供给作为基础性工程，构建起全方位、多层次的创新保障体系。

立足区域发展实际，紧扣市科技局科技创新“四个一”安排部署，南关区成立科技成果转化专班和科教产一体化专班，建立“链长+专班+协会”工作机制，成立区委科技委员会，形成全区“一盘棋”的科技工作格局，让创新资源高效聚合、创新力量协同发力。

针对企业发展痛点、创新难点，南关区精准施策，制定《关于科技创新推动南关高质量发展的若干政策》，涵盖企业创新主体培育、科技成果转移转化、创新载体建设等4方面12条硬核举措，为科技企业从初创到壮大提供全周期政策支持。

政策的生命力在于落地，南关区不仅拿出“真金白银”兑现承诺，五年来，累计发放区级科技奖补资金超4000万元，惠及企业200余家，更让政策宣传“零距离”、服务指导“一对一”。通过发放《吉林省高新技术企业认定管理相关政策汇编》，开展“线上+线下”融合培训，累计覆盖企业超200人次；对26家规上企业进行R&D投入数据填报专题培训，为重点企业量身定制发展方案，让政策红利精准滴灌到创新一线。

在政策护航下，南关区创新主体梯队持续壮大，形成了“科技型中小企业—高新技术企业—雏鹰、瞪羚企业”的梯度成长格局。2025年，全区第一批申报高新技术企业166家，第二批申报工作稳步推进；认定雏鹰企业15家、瞪羚企业7家；国家科技型中小企业入库预计年底突破500家，创新“主力军”不断发展壮大，为区域创新发展注入源源不断的内生动力。

平台筑巢，打造成果转化“强磁场”

平台是集聚创新资源的“主战场”，是连接创新链与产业链的“立交桥”。南关区聚焦“孵化器—加速器—产业园区”全链条育成体系建设，全力打造高能级创新载体，让科技成果从“实验室”走向“生产线”的路径更加通畅。

走进幸福科创产业园，实验室里科研人员专注攻关，会议室里校企对接热火朝天，展示区里新技术新产品琳琅满目。这里不仅为企业提供物理空间，更搭建起集研发试验、人才服务、企业孵化、成果转化于一体的综合服务平台，提供资本对接、创业辅导、政策解读等七大服务。开园至今，园区填充率已达90%以上，入驻项目26个、注册企业70家，涵盖医药健康、光电信息、人工智能等前沿领域，其中国家级高端人才项目2个、长春市基金投资项目3个。

吉林省吉斗云科技有限公司入驻后，专注于人工智能大模型及数字人技术研发，已拥有6项大模型相关专利、8项数字人专利和10项AI助手科研成果；吉林省岚策科技有限公司研发的机动车前照灯检测仪自动校准装置，融合AI技术与智能算法，填补了行业技术空白，目前，已有三款产品完成定型即将入市。截至目前，园区孵化项目累计形成有效知识产权342项，完成科技成果转化62项，成为区域创新资源的“集聚地”和新兴产业的“孕育地”。

除了幸福科创产业园这一核心载体，南关区还拥有国家级众创空间1个、省级科技企业孵化器5个，省级新型研发机构2家。这些平台载体相互联动、功能互补，构建起多层次、广覆盖的创新服务网络，让各类创新要素加速集聚，让创新成果加速落地，为南关区科技创新提供了坚实的空间支撑。

产学研融，激活协同创新“强动能”

科技创新绝非孤军奋战，只有打通高校院所与企业间的“壁垒”，才能让智力资源与市场需求精准对接，形成创新合力。

南关区坚持“企业出题、高校解题、政府助题”的合作模式，持续深化产学研协同创新，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。南关区积极搭建合作桥梁，推动区政府与中科院长春分院、吉林大学、长春工业大学等高校院所签订科技创新合作协议，累计征集企业技术需求200余项、高校科技成果400余项，实现科技成果转化项目200余个，让高校智力资源真正服务于区域产业发展。

2025年南关区科技活动周启动仪式暨“创新赋能南关 新质引领未来”主题活动上，成果展示、项目路演、校企对接等活动精彩纷呈，高校专家与企业负责人面对面交流，碰撞出创新火花，为进一步深化合作奠定坚实基础。

在南关区的积极推动下，校企合作的深度和广度不断拓展。通过选派“产业教授”2人、“科创专员”30人，开发科研助理岗位105个，促进人才在高校与企业间双向流动，实现智力资源共享。这种“高校出智慧、企业出市场、政府搭桥梁”的协同创新模式，让关键核心技术攻关更有效率，科技成果转化更接地气，为南关区科技创新注入了强大的协同动能。

生态优化，厚植创新创业“厚土壤”

创新生态是科技创新的“空气和阳光”，只有营造开放包容、服务高效、保障有力的良好生态，才能让创新活力充分涌流。南关区从政策、服务、人才、金融等多维度发力，全力打造一流创新生态，让创新创业在南关区蔚然成风。

在科技服务方面，南关区持续开展“万人助万企”“服务企业月”“科创企业大走访”等系列活动，组建科技服务团和科技中介服务机构联盟，累计开展服务企业活动25次，服务企业600余家，为企业排忧解难，助力企业轻装上阵搞创新。

人才是创新的第一资源。南关区高度重视创新人才培育和引进，通过开展“产业教授”“科创专员”推荐遴选、互选互派互认活动，鼓励企业设立“科研助理”专项岗位，让各类创新人才各得其所、各展其长。同时，积极拓展与吉大一院、吉大二院、长春中医药大学等医疗机构的合作，推进产学研协同攻关，汇聚各方智力资源，为科技创新提供人才支撑。在金融支持方面，南关区聚焦“投早、投小、投长期、投硬科技”，积极联系对接长春市种子基金，发展壮大国有耐心资本，常态化开展政金企对接活动，为科技企业从初创到成长提供全生命周期金融服务，破解“融资难、融资贵”问题。

如今的南关区，政策有支持、平台有保障、服务有温度、人才有舞台，创新生态持续优化，正成为各类创新主体逐梦前行的“沃土”。

潮起东方风正劲，创新南关启新程。

站在新的发展起点，南关区将持续强化创新驱动、激活创新动能、厚植创新生态，让科技创新成为推动南关区高质量发展的核心引擎，为长春全面振兴全方位振兴贡献南关力量。