本报讯（张卓 记者万双）今年以来，吉林经开区以“解题暖心大走访”为抓手，聚焦企业用工痛点与群众就业期盼，区人社局精准发力，通过“政策精准滴灌、服务精准对接”多维度举措，激活就业市场内生动力，全区呈现“用工稳、人才聚、民生暖”良好态势，为区域高质量发展筑牢民生根基。

靶向施策筑牢企业用工“保障线”。针对企业用工需求，区人社局建立“一企一策”机制，推动供需对接与政策直达。线上依托公众号、“江城就业”小程序推送岗位1900余个，阅读量超5万人次；线下开展招聘67场，其中7场“家门口招聘、厂门口面试”专场落地企业门口与乡村集市，达成就业意向100余人，填补制造业、服务业用工缺口。同时，11家企业设立就业见习基地，开发岗位100余个，吸纳50名高校毕业生、失业青年见习，企业享相应补贴；设立“校企合作助理岗”40余个，今年已有5人留任企业，实现企业降本与岗位稳定双赢。

精准护航打造人才安居“生态圈”。为吸引毕业生扎根，区人社局落实省级补贴政策，构建“引才、留才、用才”链条。毕业生与区内企业签1年以上劳动合同并缴“五险”，可按学历申领生活补贴：博士每月2500元、硕士每月1500元、本科每月1000元，最长补贴24个月。截至目前，139人申领，发放补贴148.3万元。安居保障方面，联合多部门优化购房补贴流程，毕业5年内毕业生购省内新建商品住房并满足就业参保条件，可获补贴：博士8万元、硕士5万元、本科3万元，今年已为68人发放222万元。2025年，经开区高校毕业生就业去向率达97.7%。

普惠便民拓宽民生保障“覆盖面”。围绕居民人社需求，区人社局扩大政策覆盖面，完善保障体系。全年完成就业登记2448人次、失业登记240人次，认定帮扶就业困难人员133人，为307名灵活就业人员发放社保补贴172万余元；开发公益性岗位81个，安置困难人员81人，发放岗位补贴150余万元。同时推进服务下沉，在社区设立“家门口就业服务站”，实现社保补贴申领、职业介绍等高频业务“就近办、马上办”，今年以来已办理业务超3000件，让居民便捷享受人社服务，提升获得感与幸福感。