三月暖，春潮生。

在长春职业技术大学的校园里，风携暖意，蓄势待发，阳光洒在栉风沐雨的楼宇间，更映照着一群忙碌而闪耀的身影。她们，是扎根三尺讲台的传道者，是深耕科研一线的创新者，是奔赴乡村基层的服务者，亦是传承文化匠心的守护者——她们，是学校女教师队伍，更是学校高质量发展的“巾帼脊梁”。作为长春市政府主办的公办综合性职业本科院校，长春职业技术大学办学历史最早可追溯至1952年，从长春市商业学校、长春高级职业技术学校，到长春职业技术学院，再到2025年经教育部批复同意，设立长春职业技术大学。七十余载薪火相传，一代代女教师以柔肩担道义，以智慧筑根基，撑起了学校发展的“半边天”。

目前，学校现有教职工1113名，其中女教职工738人，占比达66.31%。这支占比过半的队伍，在教育教学、科研创新、社会服务、文化传承等领域深耕细作，将“立德树人”的初心融入育人实践，以自信光芒绽放新时代职教女性的独特风采。

政治引领铸初心 巾帼声音传万家

思想是行动的先导，初心是奋进的力量。长春职业技术大学始终把政治引领摆在教职工队伍建设的首要位置，以常态化理论学习筑牢思想根基，以多元化宣讲载体传递党的声音，引导教师将政治热情转化为教书育人、服务社会的实际行动。为让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，学校组建党的创新理论宣传“女子团”，深入经开区临河街道等基层党组织开展宣讲，校地合作受益群众超过3000人。马克思主义学院女教师团队斩获吉林省教学能力大赛一等奖，3名思政课女教师入选省教育厅“三地三摇篮”宣讲团，她们让红色宣讲的巾帼声音传得更广、更远。

教改科研勇争先 巾帼力量担大梁

教学改革与科研创新是职业教育提质的关键。长春职业技术大学的女教师们深耕教学改革、勇闯科研难关，成为学校教学科研领域的中坚力量。

教学改革一线，女教师团队勇挑重担、成果丰硕。汽车学院女教师团队联合企业制定12项课程标准、编写8部特色教材，其中《新能源汽车底盘技术》入选国家规划教材；信息学院“巾帼教学创新团队”研发的虚拟仿真资源，获国家级教学成果二等奖并在全国推广；学校女教师主持省级以上教改项目65项，获省级以上教学成果奖23项。

科研创新之路，女教师勇攀高峰、屡创佳绩。女博士张春玉主持的横向科技项目获200万元经费支持，并与女博士韩冰的项目入选省哲学社会科学规划基金；学校12个省级科研平台中，9个由女教师牵头建设；女教师累计立项省级及以上科研项目和课题66项，获国家发明专利授权85项，发表高水平论文65篇，获省级以上科研奖励39项。学校还积极推进人才强校战略，致力于打造高水平的“双师”结构专业教学团队。现有373名“双师型”女教师，获省级以上教学成果奖23项，立项省级以上科研项目45项。指导学生获国赛金奖7项、银奖20项、铜奖38项。

社会服务显担当 巾帼温情暖万家

服务地方发展是职业教育的重要使命。学校引导广大女教师主动走出校园、深入基层，以专业所长助力乡村振兴、服务民生，用实际行动诠释职教担当。

乡村振兴一线，女教师主动请缨、精准服务。女教师团队深入马鞍山村，为当地提供种植、农特产品开发等领域技术支持，让技术成为乡村发展的“金钥匙”，将知识与温暖送进千家万户。23支女教师团队开展技术服务80余项，成果转化21项，将教科研成果转化为推动地方产业发展的实际效益。关爱学生成长，女教师用心用情、传递温暖。学校联合市妇儿工委办开展健康宣教，惠及400余名女大学生，为200名低收入家庭女生争取免费体检名额，将对学生的关爱落到细微之处。

文化传承守匠心 巾帼同心筑梦想

文化传承是民族发展的根基，更是赋能女性就业创业的重要途径。为传承非遗技艺、丰富师生文化生活，学校与“春巧巧”长春市妇女手工项目传承实践基地开展深度合作，打造“非遗进校园”特色项目，为女性搭建成长与创业的平台。郁金香胸针制作、藤编香囊编织等一系列非遗体验项目，吸引师生广泛参与。大家在动手实践中感受传统工艺魅力，学校以此为载体，推动文化传承与就业创业结合，助力女性实现灵活就业与自我价值提升，彰显了学校女教职工在文化传承、教书育人中的担当与智慧，用匠心守护文化，用爱心赋能更多女性逐梦前行。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。站在新一个春天里，长春职业技术大学将坚守服务女性发展的初心，以职教之力、教育之智、文化之美，为女性逐梦铺路、为巾帼建功赋能，书写新时代职业教育女性的精彩华章！ (卞睿)