从四平战役纪念馆的红色足迹，到梨树黑土地保护实验区的金色麦浪；从公主岭国家现代农业示范区的绿色田野，到校企协同的科创工坊，再到长白山脚下的冰雪产业基地……在吉林工程职业学院，一幅“五色”交织的思政育人画卷正徐徐展开。他们以“五色赋能”为特色载体，创新构建“三维融通”育人模式，探索出具有涉农高职院校辨识度的思政育人新路径。

“五色”资源串珠成链

思政课堂“活”起来

学院系统整合“红色铸魂、金色筑基、绿色培根、蓝色驱动、银色拓新”五大资源模块，将吉林大地变为思政育人的生动课堂。

以英雄精神涵养家国情怀。依托四平战役纪念馆等载体，开发“走一次英雄路、讲一件英雄事、铸一次英雄魂”的“三个一”范式。2023年以来，开展红色研学活动200余场，覆盖学生1万余人次，筑牢“听党话、跟党走”的思想根基。

以黑土保护解读“国之大者”。联合梨树黑土地保护与利用联盟，将思政课堂搬到田间地头，组建“兴禾”志愿服务队，穿梭于垄亩之间，守护“耕地中的大熊猫”。

以现代农业践行生态理念。在公主岭国家现代农业示范区，构建“田间地头学思政”沉浸式场景，实现思政教育与专业实践、生态教育与乡村振兴的有机统一。

以农业科创点燃强国梦想。与涉农头部企业共建“青年科创小组”，聚焦产业技术瓶颈，开展小发明小创造，构建“科创思政”育人链。

以冰雪经济激活发展思维。创新开发《冰雪农业与乡村旅游》特色思政模块，引导学生探索冰雪经济与现代农业、乡村旅游的融合发展路径，服务“中国冰雪”品牌创新发展。

“三维融通”创新路径

育人格局“深”下去

为让思政教育真正入脑入心，学校创建“三维融通”思政育人模式，破解传统思政育人定位不聚焦、场景不丰富、目标不清晰等难题。

“小课堂”与“大社会”无缝衔接。深化习近平总书记视察吉林重要讲话精神进教材课堂工程，将思政课堂搬到革命旧址、田间地头、科创园区、冰雪赛场，让理论学习与社会实践相互赋能。

“地域特色”与“国家战略”深度融合。将红色文化、黑土地农耕文明等地域资源，与乡村振兴、农业强国等国家战略有机对接，开设“兴禾大讲堂”，建设“兴禾”文化长廊，推出新农人成长计划，引导学生将个人发展与国家需求同频共振。

“价值引领”与“能力培养”协同并进。实行“思政+技术”双轨实训，将思政教育与专业实践深度融合，树立正确价值导向，锤炼兴农强农本领。近3年，涉农专业毕业生去向落实率达93.41%。

机制创新打破壁垒

育人合力“聚”起来

在“五色赋能”与“三维融通”的双轮驱动下，学校以机制创新汇聚育人合力。

首创“1+5+N”思政育人资源矩阵。以“沿着总书记足迹”为主线，串联“五色”特色资源，联动政府、红色场馆、科研院所、涉农企业、乡村基地等N方主体，构建“线上+线下”双轨资源体系。200余条数字化思政资源、虚拟研学项目，让“一资源一思政主题、一实践一价值引领”的精准育人成为现实。

创建“跟党兴农”思政育人新范式。立足涉农高职院校服务“三农”的使命定位，通过组建“五色”课程群、搭建“五色思政云平台”，打造理论与实践深度融合的育人闭环，课程思政覆盖率达100%，实现“扎根地方有特色、对接产业有实效、引领成长有温度”育人目标。

首倡“五方四共”联动育人共同体。政府、学校、企业、社会、科研院所，从“单一参与者”变为“思政育人合伙人”，形成资源共享、政策共向、责任共担、成果共赢的育人格局。学校牵头组建吉林省现代农业产教融合共同体，与地方政府共建“科技小院”，将人才培养的根系深扎于吉林振兴的沃土。

育人成效多点开花

新方案“亮”起来

一系列创新实践，换来了沉甸甸的育人成果。

近3年，该学院学生获职业院校技能大赛奖项451项（其中国家级3项）、中国国际大学生创新大赛省级以上奖项35项、吉林省中华职教创新创业大赛18项。学生志愿服务超万人次，在黑土地保护、乡村振兴一线展现担当。毕业生连续3年留省就业率达72%以上，成为吉林现代农业发展的生力军。

学院“兴禾”实践团于2025年6月入选“井冈情·中国梦”全国大学生暑期社会实践专项团队，实现了思政实践领域的历史性突破。教师团队获评省级课程思政示范课程1门、精品在线开放课程8门、课程思政教学典范案例7项。

思政育人模式的影响正走出校园，辐射更广。省内部分县市区聚焦粮食安全、拓展“金色”“绿色”模块；边疆地区结合特色产业、深化“蓝色驱动”科创育人，形成了“一地创新、多地受益”的良好局面。