本报讯（记者郭春焱）今年以来，和龙市始终将稳就业作为民生头等大事，主动谋划、精准发力，打出“精准对接、技能赋能、政策落地”组合拳，为广大群众铺就坚实增收之路。

新春伊始，一场火热的招聘会拉开了全年稳就业工作的序幕。1月28日，在和龙市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会上，不少市民在展位前驻足，仔细询问岗位要求和薪资待遇。本次活动中，和龙市就业服务局提前摸排本地规上企业及餐饮、快递等新业态用工需求，并联动宁波、长春等劳务协作地广泛归集岗位，共组织80余家企业提供600余个就业岗位，现场提供就业创业服务约300人次，初步达成就业意向20余人。

这场招聘会，正是和龙市精准对接供需的生动缩影。春节前后,是用工求职的“双高峰”，和龙市一方面深入本地企业全面收集用工需求，另一方面,加强与宁波等劳务协作地的沟通联系，获取丰富岗位资源，经精准筛选分类后，通过线上线下多渠道广泛发布，为企业与求职者搭建高效对接桥梁。

在政务服务创新上，和龙市建立了动态岗位信息更新机制，安排专人实时跟踪企业用工变化和求职者需求，确保岗位信息及时准确有效。同时，打造“一站式”就业服务平台，求职者在一个平台即可完成岗位查询、简历投递、面试预约等流程，大大提高了求职效率。截至目前，和龙市已组织80余家招工企业参与招聘活动，累计提供就业岗位600余个，涵盖制造业、服务业、农业等多个领域，有效拓宽了群众就业增收渠道。

技能赋能，提升就业质效。一季度，和龙市养老护理员职业技能培训班开课，来自各乡镇的数十名学员齐聚一堂。教室内，讲师手持护理模型示范翻身叩背的操作要领，学员们聚精会神地听讲、记录。参训学员纷纷表示：“这次培训接地气、有干货。经过专业指导，手法规范了，心里也有了底气，将来,靠这门手艺出去打工也更有把握。”

在竞争激烈的就业市场中，求职者的技能水平决定其就业成败。和龙市聚焦就业能力提升，根据市场需求和求职者意愿，开设了电工、焊工、家政服务、电子商务等多个热门培训课程，邀请专业讲师授课，确保培训内容实用有效。截至目前，和龙市已组织60余人参加技能培训，提供就业指导300余人次，助力20余人达成就业意向。通过强化技能赋能，求职者市场竞争力与就业质量显著提升。

政策落地，释放惠民红利。和龙市常态化开展政策宣传，重点解读创业担保贷款、就业补贴等惠民政策。在仙峰老里克景区，“朝家屋”民宿店主金美玉曾远赴国外学习民俗策划，2025年在政策扶持下返乡创业。“一开始心里也打鼓，没想到政府的扶持政策这么实在！”手握创业“礼包”，金美玉将长白山特产及朝鲜族民俗食品打造成爆款文旅商品，带动12名本地群众就业，年人均增收1.2万元。

在政务服务优化方面，和龙市推行“政策找人”服务模式，利用大数据分析等技术手段，精准识别符合政策条件的群众，主动上门为其提供政策解读和申请指导服务。同时，简化政策申请流程，减少不必要的证明材料，实行“一站式”办理，让群众少跑腿、好办事。截至目前，已累计发放各类宣传资料800余份，确保政策红利精准直达、应享尽享。