本报讯（姚淑媛 记者董鹏宇）如何破解党建、业务“两张皮”？长春铁路运输检察院找准融合切入点，将党建深度嵌入检察履职全过程，实现党建引领有形更有效，推动铁路检察工作高质效发展。

长春铁路运输检察院持续强化政治引领，构建党组统筹、支部联动、部门协同的工作格局。通过班子成员包联支部、对口督导业务一线，压实层级责任，推动各项工作同向发力、一体推进。立足铁路检察特色，深耕“火车头精神” 党建品牌，以特色党建激活履职动能。

为夯实基层战斗堡垒，长春铁路运输检察院把支部建在业务链条最前沿，推行“党组成员任总支书记、部门负责人任支部书记、业务骨干任支委”的交叉任职模式，压紧压实“一岗双责”，让党建责任直达办案一线。

同时，聚焦青年干警成长，依托青年理论学习小组，通过“老带新”传帮带、岗位轮岗历练、典型选树培育等方式，锻造高素质铁路检察铁军，队伍建设成效显著。

坚持实战炼党性、履职见初心。长春铁路运输检察院打破党建活动固化模式，将主题党日、为民办实事融入办案一线、普法一线，引导干警坚持从政治高度履职办案。

党建成效，最终体现在履职实绩上。长春铁路运输检察院紧扣主责主业、服务大局发展，全力护航铁路安全畅通。累计保障千余列“一带一路”中欧班列安全通行，排查整治铁路安全隐患170余处；扎实推进民生安全整治，完成27处“咬人道口”、196处上跨铁路线缆隐患整改清零，切实守住铁路运输安全底线。

履职出实践，实践出成果。长春铁路运输检察院坚持办案与研究并重，干警多项调研成果获国家级奖项，实现实战履职、理论赋能双向提升。