延边实现流动人员档案 查询功能互联互通

本报讯（记者代黎黎）近日，记者从延边州人社局获悉，自2018年起，延边州人才服务中心便着手推进流动人员人事档案信息化建设工作，于2021年9月启用省级流动人员人事档案管理服务信息系统，同年底实现全州流动人员档案查询功能的互联互通。

以前，群众查询档案需要全州逐个人才部门电话确认，过程繁琐。现在，群众只需拨打全州任何一个人才部门或直接拨打延边12333热线电话，提供姓名、身份证号等存档人员基本信息即可查询档案的存放信息。

据了解，延边州人才服务中心将积极寻找搭建信息化管理服务平台办法，带领各人才部门通过该平台管理日常档案事务，优先在全州探索实现“跨地区”档案业务办理先进模式的可行性，并逐步完成存档人员基础信息采集工作。

防范非法集资诈骗 民警进村入户宣传

本报讯（通讯员蒋衍冰）年关将至，延边边境管理支队前哨边境检查站的民警们走入乡村，走进群众，大力开展“防范非法集资，筑牢安全防线”宣传活动。

活动期间，前哨边境检查站通过LED大屏循环播放、发放宣传单页、发送微信群信息等多种宣传方式来扩大受众面，强化宣传效果。以中老年人、待业人员为宣传重点，以集中宣传和入户走访宣传相结合的方式，以浅显易懂的语言讲解和生动的案例剖析，如消费返利、虚拟货币、慈善互助、免费旅游等“马甲”来说明非法集资的手段、特点以及安全防范措施，并引导教育群众时刻保持理性和警惕，不要轻信各类虚假高息、高利、无风险投资产品，及时通过核实工商登记和咨询法律相关专业人士等方法保护好自己的财产安全，切实提高对财产安全风险的辨别和抵御能力。

通过防范非法集资宣传活动，有力地压缩了非法集资的生存空间，增强了辖区群众的经济风险防控意识。

发挥“三长”作用 激发基层治理活力

本报讯（通讯员朴东赫）近年来，汪清县大川街道以“三长”为依托，充分发挥网格长、楼栋长、单元长的作用，不断为辖区居民提供优质服务，将治理工作延伸到最基层，以“小联动”推动“大治理”，实现“小事不出网格，大事不出社区”。

大川街道广泛动员辖区在职党员、退休老党员、志愿者等加入“三长”队伍中，实现基层治理工作有序推进；通过入户走访、发放宣传资料、解答群众咨询等多种形式进行广泛宣传，引导辖区居民树立正确的意识观念，为社区扎实做好宣传工作奠定基础；对网格内邻里、家庭、婚姻等一系列矛盾纠纷进行摸排，做到有矛盾及时上报及时化解。

自发挥“三长”作用以来，大川街道44名网格长、308名单元长、1170名楼栋长共化解邻里纠纷172起，解决群众反映各类问题231个。